美国疾控中心领导层被告知对员工进行评级 因政府裁员担忧与成本削减——彭博社

美国疾病控制与预防中心（CDC）的高级管理人员被告知需对数千名试用期员工进行岗位重要性评级，随着大规模裁员恐慌在联邦政府内部蔓延。

据要求匿名讨论内部事务的知情人士透露，约2800名试用期及全职等效员工可能面临失业风险。

该人士表示，管理层要求仅10%的员工可被列为"关键岗位"，另有50%可视为支持机构优先事项，剩余40%将不予指定。被评估者多为初级职员，但也包括因近期调任新职而转为试用状态的CDC资深员工。

针对《华盛顿邮报》早前报道的此事，CDC官员未立即回应置评请求。

尽管许多部门主管已为此可能性做准备，但分类标准具体含义及是否导致裁员仍不明确。知情人士称，当日全机构范围内进行了艰难对话，多位部门负责人选择告知员工其评级结果。

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