南非银行寻求制定种族隔离赔偿计划新评分标准——彭博社

约翰内斯堡桑顿商务区的第一兰特银行办公楼。摄影师：Waldo Swiegers/Bloomberg南非银行业游说团体呼吁政府完成对《金融部门章程》的审查，该章程旨在消除种族隔离遗留的不平等问题，以确保其能准确评估银行转型成效。

据南非银行业协会透露，政府于2018年启动了对《金融部门章程》的审查，但尚未完成对转型投资（即促进黑人多数群体参与经济）的追踪评估机制。

“现行评估体系无法有效衡量银行转型和赋权措施的实际效果，“南非银行业协会主席、非洲市值最大银行第一兰特集团CEO玛丽·维拉卡齐表示。她强调需同时评估投入与产出，以确保这些计划"真正产生实质影响”。

根据南非政府消除种族隔离遗留经济差距的政策，当地企业必须实施黑人经济赋权计划。

议会财政委员会周二指出，当前转型速度过缓，且多为象征性举措而非实质性变革。

他们表示，与历史上被边缘化社区的黑人所有权、企业、供应商发展及融资渠道相关的指标持续未能达到既定基准。

但银行业协会在周三发布的《2024年转型报告》中坚称，贷款机构已超额完成设定目标。

截至2023年，黑人公民的银行所有权占比达38%，黑人经济权益（分享公司利润的权利）占比为29%，而这两项目标值均为25%。

同时，银行初级经理中黑人占比达90%（目标为80%），中层管理人员占比达68%。

但高级管理层未达预期：黑人占高级经理的51%，仅占最高级经理的36%，而这两级的目标值均为60%。

银行业协会称：“尽管高级和最高级经理比例明显低于目标，但初级和中级黑人管理者的强劲储备充分表明，高级管理层很快将反映国家人口结构。“报告补充称，黑人银行董事占比已达48%（目标为50%）。