美国就业岗位数量降至9月以来最低水平——彭博社
Jarrell Dillard
医疗行业招聘会上的参与者。
图片来源:Allison Joyce/彭博社
美国12月职位空缺数超预期下降,降至三个月来最低水平,与劳动力市场逐渐放缓的趋势一致。
根据美国劳工统计局周二发布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)数据,职位空缺数降至760万,低于11月修正后的816万。该数据除一项外,均低于彭博社对经济学家的调查预估。
专业和商业服务领域的职位空缺减少是整体下降的主因,部分抵消了前两个月的增长。医疗保健和社会援助,以及金融保险业也出现大幅下滑。
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数据显示,在经历数月强劲增长后,职位空缺数重回下降趋势。这将进一步抑制薪资增长,并支持美联储关于"劳动力市场不再是通胀压力来源"的论断。
MIRA: 迈克·麦基报道美国就业机会减少的情况。
每个失业者对应的职位数量——美联储密切关注的一个比率——连续第六个月保持在1.1。在2022年达到顶峰时,这一比率为2比1。
招聘率保持在3.4%,是过去十年中最低水平之一,而裁员率也未见变化,维持在历史低位。
所谓的辞职率,衡量每月自愿离职人员的百分比,保持在2%。这表明人们对于找到新工作的信心较几年前有所下降。
预计周五发布的政府月度就业报告将显示1月份招聘活动有所放缓,而失业率将维持在4.1%。该报告还将包括截至2024年3月的年度薪资增长修订数据,以及人口普查局的新人口估计。
一些经济学家对JOLTS数据的有效性提出质疑,部分原因是调查回复率低且修订幅度较大。就业网站Indeed的类似指数显示,12月份职位空缺略有增加。
编辑翻译:保利娜·穆尼塔。
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