对于银行家来说，2025年关注的不是奖金，而是工作安全 - 彭博社

通常，年初对欧洲银行家来说是他们紧张等待关于奖金消息的时刻。然而在2025年，一些人更关心的是他们是否很快就会失去工作。

周四，德意志银行首席执行官克里斯蒂安·苏英向员工表示，他将减少员工人数——包括管理层。汇丰银行首席执行官乔治·埃尔赫德里在本周初宣布，金融巨头将在欧洲和美国关闭其投资银行的大部分业务。

克里斯蒂安·苏英照片：亚历克斯·克劳斯/彭博社即使是瑞士私人银行也未能免受动荡的影响：瑞银在其本土市场裁减数百个工作岗位，而在尤利乌斯·贝尔，未来两年可能会出现一波裁员潮。

苏英对记者表示，2025年将是一个重要的年份，将为未来的成功奠定基础。

所有这些措施背后是试图改善下滑的利润。新特朗普政府的经济友好型放松监管政策可能会进一步加剧这种情况，并可能使欧洲银行在与华尔街竞争时处于不利地位。此外，欧盟的经济低迷也带来了额外压力。

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跨大西洋银行业表现的差距已经非常明显。摩根大通本月公布了其历史上最大的利润。根据首席财务官杰里米·巴纳姆的说法，银行面临的最大问题之一是“高端”困境，即关于贷款机构的多余资本该如何处理的问题。高盛首席执行官大卫·所罗门在谈到银行为交易业务复苏的定位时表现出极大的信心。

“这表明，自全球金融危机以来，欧洲银行在与美国竞争对手竞争方面的艰难，”来自都柏林的金融行业分析师和SeaPoint Insights创始人约翰·克罗宁说。“如果有的话，考虑到新的促进增长的特朗普政府，未来几年五大美国银行将相对更强。”

欧洲银行落后于美国竞争对手

过去15年中，部分银行几乎没有股价上涨

来源：彭博社

以2010年1月4日为基准

西文周四提到，未来几年可能会减少管理职位甚至整个业务部门。此前，银行报告称，第四季度支出较去年增长了14%。这掩盖了投资银行业的业绩好于预期。交易员们在固定收益证券方面记录了迄今为止最佳的第四季度。

本周初，彭博社报道，瑞士的瑞银集团已启动了一波裁员。过去几周，数百名员工已经得知这一消息。这一举措是瑞士信贷持续整合的一部分。

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瑞银首席执行官塞尔吉奥·埃尔莫蒂本月对彭博社表示，在历史性的收购过程中，他将进一步减少员工人数。除了交易后已实现的75亿美元成本节约外，还将再节省55亿美元。

塞尔吉奥·埃尔莫蒂照片：克里斯托弗·派克/彭博社尤利乌斯·贝尔的裁员将跨部门进行，银行的15人管理层也将大幅缩减，正如彭博社之前报道的那样。在首席执行官斯特凡·博林格的领导下，苏黎世人希望在与破产房地产帝国西格纳相关的损失后，开始扭转局面。到2023年底，银行大约有7400名员工。

尤利乌斯·贝尔将在2月3日公布第四季度的业绩，瑞银将在次日公布。

当然，欧洲的信贷机构并非一片惨淡。一些机构计划在今年提高奖金。彭博新闻本月报道，德意志银行正在考虑将其投资银行家的奖金提高10%。法国巴黎银行考虑提高5%。巴克莱甚至希望在交易员和咨询团队表现更好的情况下提高多达20%。

迄今为止，最戏剧性的变化发生在汇丰银行。然而，这些变化预计要到六月份才能实施。自从五个月前接管以来，首席执行官埃尔赫德里斯的使命就是彻底重塑这家英国银行。然而，他最近的举措可能会埋葬与华尔街同行竞争的所有梦想。

乔治·埃尔赫德里照片：保罗·杨/彭博社更多相关信息：汇丰银行与华尔街竞争的梦想结束了

“未来，我们将专注于能够最好地服务于我们的企业和机构客户的领域，”负责汇丰银行企业和机构银行业务的迈克尔·罗伯茨说。

尽管如此，该银行在亚洲，特别是在中国和香港，以及中东地区仍然具有强大的市场地位。

“我认为这并不是在中国服务和在西方服务之间做出艰难选择的问题——而是关于冷静、严峻的经济事实，”亚历克斯·马歇尔，咨询公司CIL的执行合伙人说。这是对他们在亚洲和中东及北非地区资本流动的“现实和务实的加倍投入”，而不是说他们真的放弃了在欧洲和美国的强大地位，

原文标题：欧洲银行在“清算年”开始大规模裁员