好市多（COST）将大多数店员的时薪提高到超过30美元 - 彭博社

好市多批发公司正在提高大多数美国小时工的工资，超过每小时30美元，正值与工会员工的合同谈判期间。

首席执行官罗恩·瓦克里斯在本周发给员工的一份备忘录中写道，该公司将在未来三年内提高工资，尤其是工资水平较高的员工。根据彭博新闻的报道，3月份，这些员工的小时工资将上涨1美元，达到30.20美元，接下来的两年每年还将增加1美元。

根据备忘录，工资水平最低的员工将获得50美分的加薪，达到20美元。这些变化适用于非工会地点的员工。

好市多总部位于华盛顿州伊萨夸，拒绝对此发表评论。该公司与代表数千名员工的工会正在就新的集体谈判合同进行谈判。当前合同定于周五到期，而代表公司约219,000名员工中不到10%的好市多团队工会已投票授权罢工，要求更好的工资和福利。

该公司的美国小时工通常以入门工资开始，随后根据在好市多的工作时间定期增加工资，直到达到工资上限。由于支付更高的工资，该零售商的员工流动率较低，超过一半的好市多小时工处于最高类别。截至7月，该零售商的起始工资为19.50美元。

非工会员工的其他福利包括在工作30年后增加一周的假期，以及新员工在第一年内的假期。

美国零售商近年来一直在提高小时员工的工资和福利，因为找到工人变得更加困难。尽管疫情期间的劳动力短缺有所改善，但对于许多连锁店来说，招聘和留住员工仍然很困难。根据政府数据，美国零售工人的平均小时工资为14.12美元。

沃尔玛公司本月表示，它将增加市场经理的薪酬，他们每人监督大约十名店经理，新的财政年度将实施更高的年度股票赠款、奖金和基本工资。沃尔玛、塔吉特公司和其他大型零售商近年来也提高了店员的工资。