特朗普向希望在家工作的联邦员工提供买断方案 - 彭博社

总统唐纳德·特朗普正在向不想遵守他要求返回办公室的机构员工提供买断，因为他希望在第二任期内重塑联邦劳动力。

根据一位在匿名条件下分享人事计划细节的白宫官员，买断将持续到9月30日，只要员工在2月6日之前辞职。Axios首次报道了这些提议。

买断是在一封发给联邦员工的电子邮件中提供的，该邮件还警告说，政府正在寻求“更精简和灵活的劳动力”。

“虽然一些机构甚至军队的某些部门可能会看到其劳动力规模的增加，但大多数联邦机构可能会通过重组、调整和裁员来缩减规模，”电子邮件中说。“这些行动可能包括使用休假和将大量联邦员工重新分类为随意状态。”

特朗普的许多行动可能会面临法院挑战。美国政府雇员联合会的负责人在周二的一份声明中表示，特朗普的“目标是将联邦政府变成一个有毒的环境，工人即使想留也无法留下。”

“清除联邦政府中敬业的职业联邦员工将产生巨大的意外后果，这将导致依赖正常运作的联邦政府的美国人陷入混乱，”AFGE全国主席埃弗雷特·凯利说。

特朗普在新政府的首个行动之一中，命令政府工作人员返回办公室，撤销了其前任乔·拜登的远程工作安排。

在周一，特朗普政府给各机构设定了截止日期，要求在2月7日之前制定联邦员工返回现场工作的计划。返回办公室的命令适用于联邦工作人员“除非因残疾、符合条件的医疗状况或其他经机构负责人认证的令人信服的理由而被豁免。”在职军人的配偶也被豁免。

阅读更多：白宫要求各机构在2月7日前提交返回办公室的计划

此外，周一来自人事管理办公室的单独指导赋予特朗普权力，可以雇佣和解雇一些之前享有公务员保护的员工。

返回工作政策是亿万富翁特斯拉公司和SpaceX首席执行官埃隆·马斯克的关注焦点，他负责政府效率部门。马斯克推动这一命令，试图鼓励一些联邦工作人员干脆辞职或因缺勤被解雇。

许多联邦工作人员受集体谈判协议的保护，包括在拜登政府最后几天中社会保障管理局工作人员获得的协议，该协议允许更灵活的工作安排。

来自管理和预算办公室的数据表明，大约10%的劳动力是永久远程工作的——包括有文档证明的残疾员工、军人配偶以及工作性质为移动的员工。