国泰航空将把员工的利润分享支付削减约50% - 彭博社

国泰航空有限公司 正计划将其对员工的利润分配削减近50%。

根据彭博社周四看到的首席执行官罗纳德·林发给员工的备忘录，这家香港航空公司仅计划在2024年的利润分享计划中分配至少四周的合格工资。

计划的分配 低于 去年发放的7.2周工资。

林告诉员工，最终数字将在稍后确认，但他还提到，减少的部分是基于员工人数的增长，这意味着利润需要在更大的员工队伍中分配。

国泰2024年上半年的利润下降了15%，因为竞争加剧，分析师预计国泰将实现78亿港元（10亿美元）的年净收入，这将低于2023年的98亿港元。

在疫情后，国泰逐渐重建其航班运营，成功达到了疫情前航班运力的100%。该航空公司在关键领域如驾驶舱面临人员短缺和培训积压的困扰。它将在未来几年内花费1000亿港元，随着数十架新飞机的到来，准备扩张。

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利润分享的发放是在员工获得相当于一个月工资的2024年年终奖金之后进行的。