汇丰银行因“职业生涯终结”解雇被前英国交易员起诉 - 彭博社

汇丰控股有限公司在伦敦的金丝雀码头。

摄影师：霍莉·亚当斯/彭博社一名因使用工作电话讨论供应毒品而被解雇的前汇丰控股有限公司交易员起诉该银行，声称“毁灭职业生涯”的解雇实际上是因为他揭发了潜在的前跑行为。

扬·阿德姆在伦敦的美国掉期和国债交易部门工作，声称在银行工作近十年且没有任何纪律记录后被不公正解雇。他在对银行关于美国市场做市流程的指导过于模糊提出意见后，遭遇了一位“愤怒”的直线经理和“一次不合理的调查”。

彭博社平等房地产秃鹫盯上被破坏的洛杉矶中产阶级飞地沃尔玛因削减DEI项目受到投资者的抨击世界银行称经济可能因女性员工增多而增长20%拉里·芬克表示重建洛杉矶可能需要十年阿德姆在伦敦的劳动法庭上声称因不公正解雇和残疾歧视而遭受超过500万美元的经济损失。

由于与严重背部疾病相关的残疾，他在2020年至2021年期间遭受了不利待遇。这位法裔阿尔及利亚裔的交易员在银行内持续遭到欺凌和骚扰，律师们辩称，交易大厅内种族主义和恐同言论普遍存在。

银行表示没有证据支持这些指控，并否认所有指控。他是五名员工之一，在担心他使用WhatsApp和未监控平台工作后，面临内部调查。银行的律师表示，他未能合作，阻碍调查并故意撒谎。

“这些指控并不反映银行的文化，”一位银行发言人在电子邮件声明中表示。“我们正在积极捍卫这一索赔，并驳斥不公平解雇的指控。”

银行在2021年8月的增强监控中发现了一段电话交谈，阿德姆和他的朋友使用代码词和俚语谈论在音乐节上使用A级毒品，银行的律师在法庭文件中表示。他最终因严重不当行为于2022年2月被解雇。

阿德姆在周三的法庭上表示，这是一场由他的朋友发起的“玩笑对话”，而俚语是“为了开玩笑”。阿德姆表示，他并没有试图获取或使用毒品，也没有滥用他的工作电话。

关于举报，阿德姆要求银行提供更具体的规则，担心他的同事交易员在客户利益面前进行前置交易，而不是进行预对冲。

阿德姆在证人声明中表示：“在客户同意交易之前，在市场上交易最多50%的订单是可以的。这样做，市场价格可能会对客户不利。这已经成为一种相当普遍的做法，我对此是否合法感到担忧。”

银行表示，阿德姆在解雇后的公司内部上诉过程中并没有提出举报和歧视的指控。这些指控是“不同的”和“虚假的”。

成功的不公平解雇案件的赔偿在英国约为115,000英镑（140,510美元）上限规则，但如果证明存在歧视，则赔偿是无限的。