政府招聘为何如此低效 - 彭博社

摄影师：德鲁·安格雷/Getty Images## 奇怪的交易

为什么可能需要像埃隆这样的人来修复政府的运作

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无论你的政治意识形态如何，大家都容易同意政府应该运作良好；它应该能够雇佣有才华的官员，并及时、经济高效地建设事物。当然，这在实践中意味着什么是有争议的，不同的人会有不同的优先事项。但目前，有理由相信公共部门的运作并不理想。在许多情况下，事情进展得非常缓慢。软件系统往往陈旧且极其昂贵，并且无法很好地满足公众的需求。即使不考虑公共部门薪资的问题，吸引最优秀的员工也可能极其困难。詹妮弗·帕尔卡是《重编美国》的作者，也是美国代码组织的创始人。她还曾担任美国副首席首席技术官，亲眼目睹了政府的运作。我们与她谈论她所看到的情况，浪费是如何发生的，政府运作如何因惯性而陷入困境，以及为什么仅仅识别出问题并不足以改变它们。她与我们谈论埃隆·马斯克的政府效率部，以及为什么可能需要一次重大震荡才能获得更好的结果。