在银行和保险公司，病假增加了一半 - 彭博社

在德国的银行和保险公司，过去二十年病假率增加了一半。这是根据彭博社分析的AOK健康保险公司的数据得出的。安联首席执行官奥利弗·贝特最近对德国企业高病假率提出了批评。

去看医生。照片：SeongJoon Cho/Bloomberg根据最新的AOK数据，2004年银行和保险行业的病假率为3.1%，而到2023年已上升至4.5%。简单来说，这意味着平均每个工作日约有4.5%的员工因病缺勤。

数据来源于最近约1500万名在德国工作的AOK会员的工作能力报告，这些数据按行业进行了分类。虽然在这些年中需要考虑一些特殊因素，但根据AOK的评估，趋势的基本判断是正确的。

长期趋势下病假率上升

来源：2024年缺勤报告/AOK

贝特在《商报》中表示，德国“现在已经是病假报告的世界冠军”。德国的员工比其他国家的员工更容易生病。他还建议重新引入等待日，这样员工将自行承担第一病假的费用。这些言论引发了全国范围内的讨论。

尽管缺勤率长期上升，但在2023年，银行和保险公司以4.5%的缺勤率在所有调查行业中最低。公共管理和社会保险以及健康和社会服务行业的缺勤率最高，均为7.5%。在所有AOK的就业成员中，该值为6.6%。

行业比较中的缺勤率较低

来源：缺勤报告2024/AOK

从2023年缺勤的原因来看，银行和保险公司中，呼吸道疾病扮演了重要角色。根据AOK的数据，这些疾病占缺勤的21%。只有在教育和教学行业，这一比例才相似。另有15%的缺勤是由于心理疾病，这在行业比较中处于较高水平。

另一方面，肌肉和骨骼疾病在银行和保险公司中的比例相对较低，仅占11%。