新任朱利叶斯·贝尔首席执行官希望减少顾问，赢得掌声 - 彭博社
Jan-Henrik Foerster, Noele Illien
新任 朱利叶斯·贝尔首席执行官斯特凡·博林格在首次员工讲话中强调，银行的增长举措应伴随更严格的成本控制。这也包括减少对顾问的依赖。
在周四于苏黎世举行的员工大会上，这位前高盛经理鼓励员工独立思考。据悉，他表示，从未见过比朱利叶斯·贝尔有更多顾问的银行。
博林格根据内部人士的说法表示，银行在自身能力和决策方面存在明显的信任缺失。他的言论引起了员工的掌声，认为员工必须相信自己能够做出决策。
朱利叶斯·贝尔的一位发言人拒绝对此次活动发表评论。
博林格在演讲时穿着瑞士品牌On的运动鞋，呼吁员工要“真实”，并鼓励他们持有银行的股票。该银行以财富管理为导向的商业模式基本上是正确的，但员工应对客户充满热情，并尽可能多地与他们交流。
斯特凡·博林格照片：马丁·鲁茨基/朱利叶斯·贝尔对成本削减的关注证实了分析师在过去几个季度提出的担忧，因为在本科房地产信贷丑闻后，银行的表现未能达到目标。博林格的任命结束了贝尔近一年的不确定期，此前首席执行官菲利普·里肯巴赫被解雇。然而，新任首席执行官之前既没有在大型银行工作过，也没有担任过此类董事会成员。
在周四，他警告说，银行的成本收益比太高，因为许多员工被雇用，但增长并没有相应增加。博林格宣布，他将通过与客户的会议开始他的任期——其中包括即将在达沃斯举行的世界经济论坛——以及与金融监管机构Finma的谈话。博林格表示，该机构应该是银行最重要的利益相关者之一。
朱利叶斯·贝尔的投资者目前正在等待关于Finma对本科丑闻调查结束的消息。焦点是是否以及何时可以期待恢复正常的分配政策。银行此前表示，这在今年是计划中的。