德国的银行计划在上半年招聘 - 彭博社

大约93%的德国银行和金融服务提供商计划在上半年进行新招聘。这是根据人力资源服务提供商罗伯特·哈夫发布的一项调查结果，该调查于周二公布。背后的原因可能与人口结构变化有关。

法兰克福的天际线，德国的金融中心。照片：亚历克斯·克劳斯/彭博社根据调查，尤其在财务和会计（34%）、数据分析（32%）以及合规和监管（18%）等领域，专业人才的需求尤为迫切。

在有招聘意向的银行和金融服务提供商中，约三分之二表示希望扩大团队并创造新的固定职位。三分之一则计划补充空缺职位，以确保人员的稳定性。

“我们目前预计，这一趋势将在2025年全年持续，并可能会加速发展，”罗伯特·哈夫德国、法国和瑞士的常驻招聘运营副总裁埃米娜·伊尔马兹表示。

彭博新闻的调查最近显示，在未来十年内，一些德国银行可能会有多达30%的员工退休，其中包括德卡银行、LBBW和赫拉巴等行业巨头。

根据罗伯特·哈夫的调查，银行和金融服务提供商不仅重视专业知识，还重视所谓的软技能。尤其是批判性思维和协作能力常常受到青睐，但这些技能“难以获得”。