截至12月 逾8000名平台人员选择额外缴交公积金 | 联合早报

平台人员法令明年1月1日生效，截至今年12月，超过8000名平台人员，已选择额外缴交公积金。

国会今年9月三读通过平台人员法案。根据法案，1995年1月1日后出生的平台人员，须额外缴交公积金；1995年1月1日前出生的平台人员，则可选择额外缴交公积金。当局从今年11月1日起，已开放让这些平台人员自愿到公积金网站提交有关申请。一旦选择加入，就不能更改决定。

人力部星期二（12月17日）发布媒体资料，公布选择额外缴交公积金的最新平台人员人数。

《2024年劳动力报告》的预估数据显示，本地平台人员的数量，今年达到6万7600人。其中，年龄30岁以下的平台人员占5.4％，也就是说，有超过九成的平台人员可选择是否额外缴交公积金。本地平台人员整体年龄偏高，其中50岁以上的平台人员占近七成。

人力部说，当局一直与全国职工总会密切合作，鼓励平台人员尽早选择额外缴交公积金，以增加公积金储蓄，并从复利中获益，用于满足住房和退休需求。

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[平台人员：缴公积金可累积退休保障

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_10_14_713374) [平台人员法案明年正式生效 平台人员怎么看？

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_04_717769) 选择额外缴交公积金的低收入平台人员可受益于加强版平台人员公积金过渡援助计划（Platform Workers CPF Transition Support），补助金额相当于2025年的个人公积金缴交额。

平台人员可在新平台人员法令下，在三方面获得更好的保护：通过缴交公积金获得住房和退休保障、获得工伤的经济补偿，以及法律代表框架。

人力部的媒体资料也说，平台运营商必须通过人力部网站上的表格通知当局运营商的身份。此前，公司可使用人力部网站上的自我评估清单，确认是否为平台运营商。

2025年1月1日前已通知人力部的公司不必再次通知。平台运营商名单将在人力部网站上公布。