重组技术团队新报业媒体集团裁退34名员工 | 联合早报

新报业媒体集团对旗下技术团队进行重组，寻求可持续的技术运营和资源配置，将有34名员工在重组行动中被裁退。

新报业媒体集团首席运营总监罗钰颖和首席科技总监莫盖达雅（Kaythaya Maw）星期一（11月4日）联合通过电邮，向所有新报业媒体集团员工发公开信，宣布技术团队重组和裁员的消息，并强调目前没有进一步裁员的计划。

公开信也指出，裁员是个“艰难的决定”。“我们会为受影响的同事提供全面、并且符合劳资政三方指导原则的遣散配套，以及职业指导、就业安排援助和辅导支援，协助缓解他们的过渡。”

根据罗钰颖和莫盖达雅的电邮，集团将调整技术团队的组织架构，在这个过程中，集团也将缩减多个技术团队的工作范围和团队人数，不同团队和级别因此出现冗员，共有34名员工受影响，约占技术部门总雇员人数的10%。

新报业媒体2021年12月以担保有限公司的模式，接手前上市公司新加坡报业控股的媒体业务。新加坡报业控股已由Cuscaden Peak收购，成为Cuscaden Peak Investments。

延伸阅读

[新报业媒体集团裁员前 已通知创意媒体及印刷业联合会

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_05_717997) 罗钰颖和莫盖达雅说，2021年重组后，集团必须急迫和积极地加大各技术领域的能力和投资。“我们在这么做的同时，也了解到我们的技术运营最终将发展到一个可持续和平稳的状态。随着我们迈向下阶段的企业转型，现在是时候进行这个过渡，以让我们的技术资源配置和战略，更契合新报业媒体整体的优先事项。”

全球多家媒体企业近年收入持续下滑，而为跟上受众对数码媒体的需求进行转型，营运成本持续上涨。

罗钰颖和莫盖达雅透露，新报业媒体在寻找可持续前进道路的过程中，也面对和其他媒体企业相似的压力。过去三年在各个技术领域加大投资后，技术方面的开支占了集团每年总营运成本的近两成。过去三年加速发展，是为了催化和驱动集团初期的转型，“但我们意识到，过了2024年，这个水平难以为继”。

集团过去三个月检讨了技术团队的营运情况和成本结构，首先合理化和收紧非工资支出，并持续在业务需求有所调整的领域优化合同资源。

罗钰颖和莫盖达雅说，这有助降低部分的开支，但由于工资相关的支出占集团科技开支的近三分之二，“我们不能避免在人力方面进行调整，以迈向更可持续的平稳状态”。