因披露薪酬错误信息等 中金公司被官方行政监管 | 联合早报

中国国际金融股份有限公司因薪酬相关信息披露存在错误等问题，星期一（9月30日）被北京证监局出具警示函。

根据中国证监会北京监管局网站发布的《决定》，中金公司存在薪酬管理制度不健全、薪酬相关信息披露存在错误、人员任职管理和信息报送存在问题，反映出公司未能有效实施合规管理，违反了《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法（2020年修订）》相关规定。

北京证监局决定对中金公司采取出具警示函的行政监管措施，并指中金公司应引以为戒，认真查找和整改问题，建立健全内部控制制度，提升合规管理水平。

中国证监会今年5月10日曾发布修订后的《关于加强上市证券公司监管的规定》，要求完善从业人员管理及长效激励约束机制，严格规范短期激励，不得过度激励。该规定并要求上市证券公司，应当持续健全考核问责机制和声誉风险管理体系，依法依规披露薪酬有关信息。

中金公司今年8月30日发布2024年半年度报告称，报告期内，公司实现营业收入89.11亿元（人民币，下同，16.3亿新元），实现归属于母公司股东的净利润22.28亿元。截至报告期末，中金公司集团资产总额达5991.04亿元。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_07_10_693585) 中金公司在半年报发布后的业绩说明会上，也回应了外界对薪酬的关注，称要把握好公平合理原则，打造优秀的金融人才队伍，并持续完善多岗位培养机制，拓宽业务视野，构建符合公司发展需要的人才体系，支撑公司在国内外金融市场持续保持竞争力。