51公司与工会联手 提高保安员安全与专业水平 | 联合早报

51家保安公司将让属下保安人员接受如何处理棘手情况的培训，也将致力于让公众更了解尊重保安员的重要性，同时加强与利益相关各方的合作，协助保安员安全地履行职责。

保安业雇员联合会星期二（9月17日）在新加坡泛太平洋酒店，与51家设立工会的保安公司签署了有关合作的谅解备忘录。

其中一项培训课程是职总恒习开办的保安员自我保护课程，教导保安员如何应对工作场所可能发生的暴力和攻击行为，掌握化解这类局面的基本技能。课程内容也包括如何防止施暴者继续用暴力对待保安员，以及如何与疑似醉酒者沟通的方法。

曾参加这个课程的女保安努拉妮（Siti Nurani Amporn，41岁）受访时说，在应对可能升级为攻击行为的状况时，课堂上教导的理论以及实操演练都给予她很大的帮助。

她说：“未来遇到这类状况时，我有信心能够处理好。”

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本地目前有超过4万9000名保安人员，受雇于250家保安公司。

陈国明：吁大众尽一分力 为保安员打造更安全工作环境

全国职工总会副秘书长陈国明见证了上述谅解备忘录的签署。他在保安业雇员联合会的声明中指出，这对于改善保安员所能获得的保护以及提升他们的专业水平，是重要的一步。

他说：“保安员也应该像本地其他雇员一样，获得尊严与尊重。”

陈国明也呼吁大众，各尽一分力为保安员打造更安全的工作环境，给予他们更多支持，包括更及时地通报针对他们的暴力行为。

保安业雇员联合会副主席维尼沙奈杜（Vignesha Ram Naidu）强调，工会不会容忍保安员受到暴力对待或骚扰，如果发现这类情况，将毫不犹豫地向当局报告。

联合会已经同职总就业与职能培训中心合作，通过职总教育与培训基金来资助保安员提升技能，并在保安员的执勤岗位上张贴反暴力对待的标识。

联合会也提醒遭遇暴力对待的保安员向工会求助。据联合会透露，自2018年以来，已有超过4000名保安员因为与工作相关的纠纷、遭遇暴力对待或工作上有所不满，而获得工会的帮助。