我国就业人口连11季上升 今年第二季裁员人数微增 | 联合早报

经济前景向好，劳动市场持续处于“工找人”的情况，让我国今年第二季的总就业人数，连续11个季度增加。不过，新增劳动力都不是本地居民，主要是建筑业和制造业的工作准证持有者。

人力部星期二（9月17日）公布的2024年第二季《劳动市场报告》数据显示，不包括外籍帮佣在内，今年6月总就业人口达371万4700人，其中246万4400人是本地居民。

第二季度新增就业非居民约1万2000人，本地就业居民则减少约600人。第二季总就业人口环比增加1万1300人，相比第一季增加的4700人，增幅超过一倍。

人力部指出，建筑业和制造业对外籍人力需求强劲反弹，带动非居民劳动人口增长，他们多数担任非专业人士、经理、执行员与技师（PMET）职位。这些都是本地人一般较少意愿从事的工作。

虽然外向型领域如金融和保险服务、资讯通信、专业服务业的就业人口仍持续增加，但因零售贸易、行政与支援服务业季节性招聘减少，整体居民就业萎缩。

延伸阅读

[三分之一居民雇员受聘于本地外资企业

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_18_708020) [劳发局科技专才转业计划 助网安公司员工提升技能

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_18_708008) 整体而言，今年上半年居民和非居民增加1万6000人，居民和非居民分别增加4900人及1万1200人。

第二季裁员人数微升至3270人

裁员人数在连续两个季度减少后，第二季微幅上升至3270人，其中金融与保险服务，及零售贸易业的裁员人数增加。企业重组仍是裁员主因。

在六个月内重返职场的被裁居民雇员比率，从上一季的59.4%，降至55%，显示更多人需要更长时间才找到新工作。

今年6月，有8万1200个职位空缺待填补，职缺比例增至1.67，等于每名求职者有超过一份工作可选择，反映劳动市场仍处于求过于供的情况。增长型领域如资讯通信、专业服务及金融与保险服务业，生产力及薪酬较高的职缺，占整体超过五分之一。

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生说：“我们将继续重点投资在本地员工身上，让国人可以在经济转型的同时，保持强劲竞争力。”（林明顺摄）

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生，星期一（16日）下午走访数据保护及网络安全公司Acronis。他随后在记者会上说，最新数据反映就业形势处于良好状况。整体而言，劳动力市场仍然紧缩，本地人有更多良好就业机会。　　

他说：“我们将继续重点投资本地员工，让国人可以在经济转型的同时，保持强劲竞争力。”

新加坡国立大学商学院策略与政策系讲师徐乐博士受访时告诉《联合早报》，就业人数增加是经济向好的一项指标，标志着一些行业正在扩张，所以要增加雇员。结合第二季的经济表现，国内生产总值增长2.9%，显示企业与投资者会对新加坡未来经济，展现出较强信心。

针对裁员人数增加及在半年内重返职场者的比率下滑，徐乐指被裁者需要一段时间，去更新技能来适应职场需求，甚至学习新技能后转换职业跑道。政府也推出一些计划帮助被裁者重返职场。因此，她相信长期失业率，不会大幅上扬。

今年6月失业率微幅下滑，整体、居民和公民失业率，分别为2.0%、2.7%及2.8%，比3月的相关数据减少0.1至0.3个百分点。长期失业率，即失业至少25周的居民，则维持在0.8％。

全国职工总会助理秘书长郑德源在脸书贴文说，劳动力市场走势稳定且向好，失业率保持在低位，料短期内不会出现任何冲击。尽管裁员人数有所增加，但数据已回到疫前水平，当中涉及周期性和结构性因素。