国防部明年7月改革“储蓄者计划” 新入职军官储蓄存款平均增四成 | 联合早报

国防部和新加坡武装部队将在明年7月，改革为正规军官而设的储蓄计划，协助他们积累更多储蓄。

国防部星期五（9月6日）发布的文告指出，对现有的储蓄者计划（Savings and Employee Retirement Plan，简称SAVER Plan）进行检讨后，当局决定做出改革。改革后，新入职的武装部队军官的存款平均会增加40%。

国防部答复《联合早报》询问时说，到时，新入职军官都将纳入经过改革的计划，现有军官则可选择是否要转入改革后的计划。

储蓄者计划于1998年推出，初衷是考虑到军官的职业生涯较短，这个计划可鼓励他们继续服务到从部队退休，同时协助他们积累存款，好让他们退休后可顺利过渡到另一份职业。

根据现有计划，国防部会拨款存入此计划的储蓄户头、公积金填补户头和退休户头，金额按军官的薪金计算。军官也会获得一笔以现金形式发出、称为“储蓄者花红”（SAVER Bonus）的挽留金。

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储蓄者计划的改革将有三个重点，都将在2025年7月1日生效。

确保维持市场竞争力 并继续为军官提供支持

第一个重点是针对25岁至34岁的军官；他们每服务三年，就可获得一笔储蓄者花红，协助他们应对结婚与购屋等生活需求。新的花红制度将取代现有的储蓄户头和现有的储蓄者花红。

其次，军官将按照现行的全国公积金缴交率，获得全额公积金。这个调整将让他们从职业生涯早期就开始积累更多的公积金储蓄，可更好地应对日后的房屋和医药开销。有了这个调整后，公积金填补户头将取消。

第三，现有的退休户头将易名为“储蓄者户头”。军官从服务的第一年起就可积累存款，而不是等到第七年；国防部存入的金额也将增加。这可协助军官拥有更多存款，为退休转行做准备。

国防部说，定期检讨现有职业计划有助于吸引、培养和挽留尽责与有能力的人员，以建立精锐强壮和随时做好准备的武装部队。改革储蓄者计划可确保这项计划维持市场竞争力，并继续为军官提供支持，让他们能应对职业转变和人生不同阶段的挑战。