工资会8月29日开会制定新指导原则 | 联合早报
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全国工资理事会将在8月29日召开常年会议,制定年度工资和就业相关的指导原则。新指导原则预计11月公布,适用期为今年12月1日至2025年11月30日。
人力部星期三(8月14日)发文告指出,工资会在制定和审议工资指导原则时,会把我国过去一年的经济表现和前景、劳动市场情况、通货膨胀、生产力增长,以及全球经济展望等因素纳入考量。
工资会也会针对低薪雇员的渐进式薪金年度调整幅度,做出建议。
38人的工资会以主席佘林发为首,今年共有10名新理事,他们包括代表资方的新加坡全国雇主联合会新会长陈启德、劳方代表全国职工总会助理秘书长郑德源,及政府代表贸工部常任秘书马宣仁医生。
工资会邀请公众对薪金相关课题发表看法,以及对新指导原则提出建议。公众可在9月1日之前,到https://go.gov.sg/nwc-feedback-2024提交意见。
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由劳资政三方组成的工资会,去年建议雇主,为收入属最低20%的群体,即总月入低于2500元的员工,加薪5.5%至7.5%,或至少85元至105元,视何者为高。