英国劳动力市场略有降温 央行权衡降息之际 - 《华尔街日报》

英国伦敦泰晤士水务公司维修工地的工人。图片来源：克里斯·拉特克利夫/彭博新闻英国薪资增长略有放缓，失业率微升，这对英国央行政策制定者而言是个小小的安慰，他们希望劳动力市场压力能在今年晚些时候预期降息前得到缓解。

英国国家统计局周二公布的数据显示，截至1月的三个月内，不包括奖金的平均年薪资增长指标为6.1%，低于2023年第四季度的6.2%，这是连续第五个月下降。该增速为2022年10月以来最低水平。

与此同时，11月至1月期间失业率升至3.9%，略高于截至12月的三个月3.8%的水平。

这与《华尔街日报》调查经济学家的预期形成对比，他们预计薪资增长和失业率将分别稳定在6.2%和3.8%。

英国国家统计局称，包括奖金在内，11月至1月年薪资增速从截至12月三个月的5.8%放缓至5.6%。

英国国家统计局经济统计主任利兹·麦基翁表示：“就业市场近期趋势持续显现，现金形式的收入增长较近期放缓，但由于通胀降低，实际薪资持续增长。”

英国1月年通胀率为4.0%，与12月持平。

工资增长放缓可能意味着英国央行会更倾向于降息，尽管工资压力仍然高企且失业率接近历史低点。

资本经济首席英国经济学家保罗·戴尔斯在研究报告中指出，尽管出现了更显著放缓的积极迹象，但1月份工资增长的放缓速度对英国央行的预期而言可能仍显不足。

4月初最低工资的上调也可能给工资带来进一步压力。央行将于3月21日举行下一次会议。

戴尔斯补充道，职位空缺数持续下降——截至2月的三个月为90.8万，低于截至1月的三个月92.8万——表明劳动力市场持续宽松。他表示，如果工资增长继续降温，且4月通胀率降至英国央行2%的目标以下，可能足以促使央行在夏季降息。

联系作者埃德·弗兰克，邮箱：[email protected]