尽管经济前景更加乐观，财务主管们仍在削减开支 - 《华尔街日报》

雅诗兰黛本月宣布裁员计划，可能涉及多达3100个岗位。图片来源：shannon stapleton/Reuters尽管经济前景显著改善且市场对美国经济避免衰退的信心增强，企业财务官们仍在持续压缩公司开支。

近几周，包括好时、美泰和雅诗兰黛在内的美国公司宣布了新的削减成本、提高利润率计划，某些情况下甚至采取裁员措施。企业顾问表示，通过缩减开支，部分财务官正为增长计划腾出现金，同时他们也面临疫情以来激进涨价策略日益增加的阻力。

1月消费者通胀略有缓解，同比上涨3.1%，低于12月的3.4%，但降幅不及投资者预期，导致股市暴跌并令美联储降息前景蒙上阴影。

尽管如此，美国商务部上月数据显示2023年美国经济增长3.1%，较前年0.7%的增速显著提升。股市已创下历史新高。多数经济学家现在充分预期将实现软着陆，即经济在回归疫情前常态过程中避免衰退。

尽管企业利润前景强劲，但许多公司仍持续面临多重财务压力。其中包括：高利率导致再融资成本上升；定价权减弱使得难以通过提价转嫁成本；以及地缘政治冲突扰乱供应链。

企业顾问表示，许多首席财务官将2024年定为成本削减优先年——即便是利润增长的企业——因为这是他们改善利润率、释放资金投资未来发展的最佳杠杆。相比去年，他们对经济走势更为乐观，因此有信心宣布多年期降本计划。

“各行各业都受到诸多干扰因素的影响，企业必须找到应对之道，“咨询公司AlixPartners全球行业主管David Garfield在讨论成本管理时表示。

波士顿咨询集团董事总经理兼高级合伙人Paul Goydan指出，部分CFO正着力剔除疫情期间为应对冲击而增加的成本，例如在海运混乱时依赖昂贵的空运。“这些成本会不断累积，“他解释道。

以下是高管们在近期财报电话会议上关于降本措施的发言摘录：

雅诗兰黛

总部位于纽约的雅诗兰黛本月宣布，计划通过裁员3%至5%，在2026财年前实现每年3.5亿至5亿美元的税前节约，此举可能削减多达3100个岗位。这些降本措施是提升营业利润的更大计划组成部分。该化妆品集团正面临需求疲软困境，尤其在中国市场表现不佳。

“我们正与团队共同探讨的一个核心议题是：如何在基础业务中明智抉择投资与撤资方向。因此，这些领域是我们当前高度关注的焦点，特别是在审视基础业务发展轨迹时——当然，这需要排除我们刚刚经历的特殊疫情后动荡期的影响。”（2月5日）

 ——首席财务官 特蕾西·特拉维斯

美泰公司

总部位于加州埃尔塞贡多的美泰公司本月宣布，将通过"优化盈利增长计划"在2026年前削减2亿美元成本。此前该玩具制造商已在2021至2023年间完成了3.43亿美元的成本缩减。随着美国玩具行业整体需求从疫情期间的高峰回落，其费雪品牌部门去年销售额出现下滑。

“展望2024年，我们预计毛利率将提升100至150个基点。主要驱动力来自两方面：一是’优化盈利增长计划’带来的成本节约，二是随着2023年减产结束后生产恢复正常水平所产生的固定成本分摊优势。当然，随着芭比电影相关红利的逐渐消退，这部分收益将被部分抵消。

“我们预计通胀/通缩在2024年不会产生实质性影响。虽然海运成本有望改善，但销售成本中的薪资支出将形成一定阻力。”（2月7日）

 ——首席财务官 安东尼·迪西尔维斯特罗

好时公司

这家总部位于宾夕法尼亚州的巧克力制造商上周表示，已确定到2026年实现约3亿美元的税前成本节约。高管们在投资者电话会议上表示，预计的节省源于全公司范围内新业务软件的引入，这将提高效率并助力自动化。公司预计今年销售额增长将放缓，因消费者对价格上涨有所抵制。

**“**我们将把95%的业务整合到一个平台上，这将释放诸多机遇……前瞻性地思考诸如整合需求规划及在供应链中引入更多自动化等问题。这些曾是我们愿景中的一部分，但现在我们离实现它们更近了。”（2月8日）

 ——首席财务官史蒂夫·沃斯奎尔

华纳音乐

这家总部位于纽约的音乐公司本月表示，将裁员约10%，即约600名员工，作为到2025年9月实现2亿美元成本节约计划的一部分。公司称，该计划旨在腾出资金投资于其唱片音乐和出版业务。其第四季度利润增长30%，达1.59亿美元。

“此举的最大好处是为我们长期实现健康营收和持续利润率扩张的目标增添了信心和灵活性。”（2月8日）

 ——首席财务官布莱恩·卡斯特拉尼

Instacart

这家总部于旧金山的杂货配送公司表示，将通过削减约250名员工（占员工总数的7%）节省下的资金，重新投入到广告业务或人工智能购物车等领域。

“可以说，在过去两年里，我们放缓了招聘速度，减少了因人员流失而进行的补缺招聘。我们提高了绩效标准。因此，我们已经相当严格地控制了员工总数。但针对这次具体调整，我们考虑的核心是重塑公司架构——精简某些部门，同时重新聚焦并加倍投入其他增长领域。”（2月13日）

 ——首席执行官菲吉·西莫

联系记者克里斯汀·布劳顿，邮箱：[email protected]