美国司法部称安德鲁·科莫性骚扰州政府雇员——《华尔街日报》

2021年的纽约州前州长安德鲁·科莫。图片来源：eduardo munoz/路透社纽约州奥尔巴尼——美国司法部周五宣布的和解协议显示，纽约州前州长安德鲁·科莫至少对13名女性实施过骚扰行为，其办公室文化被描述为"性敌意工作环境"，且投诉未得到妥善处理。

司法部在2021年州调查发现科莫性骚扰多名女性（包括州政府雇员）后，对纽约州长办公室（即行政会议厅）展开调查。科莫否认指控，称调查出于政治动机。

调查发现该机构系统性未能执行防治骚扰的既有政策，且"行政会议厅的应对措施仅旨在保护科莫免受更多指控，而非保护员工免遭性骚扰"。

司法部认定科莫对至少13名女性实施非自愿肢体接触、凝视、外貌评价及差别待遇。九页协议指出，科莫的高级幕僚还对其中4名女性进行报复。和解条款包含免责声明，表明州政府不承认责任。

科莫的律师丽塔·格拉文表示，这位前州长从未收到司法部的联系，并称该协议“不过是一份未经调查的政治和解方案”。

科莫发言人指出，由于参与司法部和解协议的律师与负责纽约总检察长利蒂希娅·詹姆斯监督的州调查的律师存在关联，该协议“连印刷它的纸张都不值”。

科莫及其助手声称詹姆斯的报告存在缺陷，因詹姆斯有意竞选州长，并压制了对科莫有利的证词和信息。

詹姆斯办公室的发言人德莱尼·肯普纳回应称，司法部已确认其调查结果：“安德鲁·科莫可以继续否认真相并攻击这些女性，但事实不会说谎。”

科莫在弹劾调查及包括拜登总统在内的民主党高层要求下辞职。接任的民主党州长凯西·霍楚尔代表与美国检察官布里昂·皮斯及司法部民权司司长克里斯汀·克拉克签署了长达九页的和解协议。

霍楚尔表示，上任后已采取多项改进州长办公室程序的措施，包括设立人力资源部门和强制要求反骚扰培训必须线下进行，这些内容均被纳入和解协议。

克拉克强调：“科莫领导下的州长办公室行为尤其恶劣，因其涉及明显的权力不对等，且受害者缺乏举报和救济骚扰的途径。”

该和解协议要求对行政会议厅的主管进行额外培训，在人力资源办公室雇佣更多员工，并建立一个独立流程，用于将针对高级官员（包括州长或副州长）的骚扰或报复投诉转交给外部律师事务所进行调查。

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