工会会员人数创新低——《华尔街日报》
James Freeman
劳工部代理部长朱莉·苏上周在威斯康星州沃瓦托萨向记者发表讲话。图片来源：Daniel Steinle/Bloomberg News工会领袖们迎来了新的黄金时代吗？从劳工部代理部长朱莉·苏本周的热情声明来看，人们可能会这么认为：
美国劳工统计局报告显示，工会成员数量有所增加，2023年比2022年增加了13.9万名工会成员，这意味着美国比2021年多了40万名工会工人。拜登-哈里斯政府任内的增长凸显了拜登总统对成为历史上最支持工人、最支持工会的总统的承诺。
我们看到，医疗保健工作者、运输和仓储工人以及教育服务人员的工会化率在私营部门大幅上升。这些工人认识到他们拥有力量，并正在组织起来运用这种力量。过去一年，医疗保健、汽车制造、交通运输、娱乐等行业的工人在谈判桌上取得了重大胜利。
听起来工会运动似乎正在复兴，但仔细看看苏女士部门发布的数据就会发现，非工会工作岗位的增长幅度大于工会工作岗位的增长幅度。美联社的Dee-Ann Durbin报道称：
根据周二发布的政府数据，工会去年虽占据各大头条，但并未转化为更高的会员率。
美国劳工统计局称，2023年时薪和受薪员工中有10%是工会成员，约1440万人。这是历史最低水平，低于2022年的10.1%。
2023年美国私营部门仅有6%的员工加入工会，与2022年的历史低点持平。Lauren Kaori Gurley在《华盛顿邮报》中解释了为何工会总体成员数量再次下降：
数据显示，2023年工会成员比例下降主要源于公共部门工会会员率降至32.5%，其工会覆盖率仍是私营企业的五倍左右…
自1983年劳工统计局开始收集数据以来，作为衡量工会力量的重要指标，工会会员率持续走低。1950年代鼎盛时期，美国超过三分之一的劳动者都是工会成员。
新数据也为拜登总统自诩"最支持工会的总统"及强调创造工会工作岗位的政绩带来质疑。他对劳工运动的主要贡献包括批准数万亿美元的基础设施、半导体和气候一揽子计划，这些政策鼓励企业雇佣工会工人。
在仍隶属于产业工会的美国人中，许多人合理担忧拜登青睐的风能或太阳能等低效能源生产岗位，其薪酬将无法与当前高效利用化石燃料的岗位相提并论。
若拜登总统真要以工会成员数量作为执政成功的标尺，他确实有夸耀的资本。与去年私营经济及州地方政府的情况不同，联邦政府中的工会参与率实际呈现增长——从2022年的24.4%升至2023年的25.1%。
当然并非所有人都会为此欢呼，毕竟工会通过谈判争取的每项权益最终都将由纳税人买单。
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美国人依旧青睐创造者而非索取者
谈及工会领袖，盖洛普最新调查显示仅有25%的美国人对其诚信与道德标准给予高度评价。这一低迷数据虽较去年的24%略有提升，但在多数职业评分下滑的背景下，或许能让工会头目们庆幸声誉未进一步崩塌。尤其令劳工领袖欣慰的是，他们至少未沦落至记者行业的境地——后者以19%的支持率刷新道德评价新低。
在这份黯淡报告中，一个令人振奋的发现是：尽管参议员们以尴尬的8%创下自身新低，工程师却以60%的高支持率成为最受信赖的职业群体。
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预防室内气候变化
丽贝卡·埃利斯和海莉·史密斯报道了《洛杉矶时报》关于一个非常活跃的地方政府：
今年冬天，洛杉矶寒冷公寓里的租户在向房东抱怨暖气故障和漏风的房间时有了一些依据：从法律上讲，出租屋的温度不应低于舒适的70华氏度。
到了夏天，对于相反的问题——闷热、没有空调的房屋——却没有这样的保护措施。该县对出租屋没有最高温度限制，倡导者称这一问题使得弱势租户在炎热的月份里饱受煎熬，而加州正在应对气候变化和极端高温的影响。
洛杉矶县的监管者们希望改变这一现状。周二，委员会投票指示工作人员开始起草一项条例，为该县大部分地区的出租屋设定最高温度。
或许可以指示工作人员解释该条例如何不会增加能源消耗，并与政客们宣称的限制温室气体排放的愿望相冲突。
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詹姆斯·弗里曼是《代价：特朗普、中国与美国复兴》的合著者，也是《借来的时间：花旗银行两个世纪的繁荣、萧条与救助》的合著者。
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（特蕾莎·沃佐协助编辑《最佳网络》。感谢托尼·利马。）
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