击败亚马逊的工会正为生存而战——《华尔街日报》

近两年前，亚马逊工会还蓬勃发展。这个新兴劳工组织成功说服了斯塔滕岛仓库的工人们，在亚马逊公司成立了美国首个工会。

如今这个劳工组织正为生存而战。据其高层官员透露，领导层陷入混乱，财务压力与日俱增。尽管联邦政府施压要求亚马逊与工人谈判，但该组织似乎仍未能与亚马逊达成首份劳工合同。

自2022年初获胜以来，工会的困境揭示了基层组织者面临的艰难道路。这也与活动家们期待的结局大相径庭——他们原本希望纽约工人的示范能带动其他仓库掀起工会化浪潮。

财务状况是工会最紧迫的障碍之一。副主席米歇尔·尼夫斯表示，该组织"几乎破产"。

工会主席克里斯·斯莫尔斯承认资金短缺，但拒绝透露细节。他表示自2022年获得超过75万美元捐款并报告约11.8万美元净资产后，工会资金持续减少，目前还背负着法律费用债务。

该组织预计将在未来几个月内向劳工部提交更新的财务报告。

这个拒绝与传统劳工组织正式结盟而打破常规的工会，长期依赖捐款维持运作。由于尚未与亚马逊签订合同，他们无法向工人收取强制性会费。斯莫尔斯指出，虽然初创劳工团体面临资金挑战并不完全意外，但来自其他劳工组织的大部分捐款已消耗殆尽。

美国教师联合会在一份声明中表示，支持亚马逊工会组织公司的努力，但在2022年向该工会捐赠了25万美元后，2023年并未提供捐款。SEIU西部联合医疗工会在2022年捐赠了2.5万美元，去年也未再捐款。

“我们失去了之前的资源。其他老牌工会没有伸出援手，“斯莫尔斯说。

“不幸的是，我们浪费了一年时间，他这样评价工会过去几个月面临的困境。

亚马逊工会似乎仍未能与公司达成首份劳资合同。图片来源：Paul Frangipane/Bloomberg News2023年美国各地工人罢工行动激增，汽车工人、好莱坞编剧、医护人员等通过谈判新合同保护工作岗位、薪资和福利，取得重大胜利。康奈尔大学-ILR劳工行动追踪显示，2023年1月至10月参与罢工的工人数量是2022年同期的近四倍。

亚马逊工会的困境揭示了劳工组织的残酷现实——从成功投票到合同批准往往历时数年，期间工人支持率下降可能导致努力付诸东流。在亚马逊这样反对工会化的大企业尤其艰难，公司通过现有薪酬福利说服员工无需组建工会。

亚马逊工会联盟的胜利势头迅速消退。该组织在后续两次投票中落败，未能成功在其他亚马逊仓库组建工会。

加州和北卡罗来纳州等地的亚马逊仓库工人曾推动组织工会，但自选举失败后便未再举行投票。

这个最初由史坦顿岛亚马逊员工基层运动取得的成功，遭遇了内部领导层动荡和公司的反工会策略。工人与组织者表示，仓库的高流动率、对职场报复的恐惧以及亚马逊阻挠工会的努力，使得员工难以组织起来。劳工研究者指出，即便最终成功，该组织的努力也可能需要数年时间。

亚马逊表示反对工会，理由是更倾向与员工直接沟通，并认为工会可能延缓对员工有利的业务计划。

亚马逊称其反对工会是因为更希望与员工建立直接关系。图片来源：Gabby Jones/《华尔街日报》劳工研究者指出，企业在工会斗争中具有优势，包括能强制召开会议，且比任何工会都更了解员工情况。工人通常每次只能在一个仓库或门店组织活动。亚马逊2022年花费约1400万美元聘请劳工顾问对抗工会。公司表示其努力"确保员工充分了解自身权利，以及外部代表决策会如何影响他们在亚马逊的日常工作”。

“工会正面临诸多制度性失灵——劳动法的失效以及美国企业不愿轻易接受工会化的事实，”曾担任奥巴马总统时期国家劳工关系委员会主席的威尔玛·利伯曼表示，“他们在这方面是新手。组织工人与管理工会是两种不同的技能。”

工会内部的批评主要针对斯莫尔斯，这位时尚直言不讳的亚马逊批评者因近两年前带领团队取得胜利而备受赞誉。他在新一代劳工活动家中声名鹊起。

克里斯·斯莫尔斯自认是亚马逊工会能存活至今的关键原因。图片来源：GABBY JONES/华尔街日报斯莫尔斯于2020年因抗议亚马逊安全问题遭解雇，此后他在史坦顿岛仓库外组织工人长达一年，最终赢得历史性胜利。但部分工人和前工会官员表示，斯莫尔斯似乎更热衷于环球旅行和追逐名声，而非实现史坦顿岛仓库工会化的初衷，这使他逐渐失去支持。一群工会异议人士还指控斯莫尔斯未公开工会资金使用情况，他对此予以否认。副主席尼夫斯是反对斯莫尔斯领导的人士之一。

斯莫尔斯及其反对派近期同意召开成员会议，决定是否在未来数月内举行领导层选举。去年夏天，反对者曾起诉斯莫尔斯及工会以强制进行领导权投票。斯莫尔斯表示不计划参选，但希望以某种身份继续留在工会。商业内幕网早前报道称斯莫尔斯将不参与工会领导层选举。

斯莫尔斯称，他认为工会最终应实现无需他主导的运作，但也自认是工会存续至今的关键原因。他表示，自己频繁出席劳工集会等活动维持了工会影响力，并通过演讲费等渠道筹集资金。他为自己担任主席期间的表现辩护，称没有他就不会有这个工会。

“每个工会都有问题，“斯莫尔斯说，“这个工会才成立一年。无论是否存在分歧，我都将继续支持（工人）并组织活动。”

他透露自己的目标远超越工会范畴，并在采访中提出未来竞选美国总统的想法。近几个月，斯莫尔斯出演纪录片讲述其访问古巴讨论美国对该岛国政策，声援加沙地带巴勒斯坦人，并会晤社会主义与解放党候选人——该党派倡导社会主义理念。

大约一年前，美国国家劳工关系委员会（NLRB）认证了工会的胜利，但该公司继续对选举结果提出上诉，双方尚未就劳动合同进行认真讨论。

去年11月，劳工委员会的一名行政法法官作出裁决，认定亚马逊在史坦顿岛工厂违反了劳动法，包括提前解雇员工、改变员工的工作分配以及密切监视员工以报复他们对亚马逊工会的支持。法官命令亚马逊停止报复工人，并补偿员工因此损失的任何工资或福利。

亚马逊在一份声明中表示，不同意法官裁决的某些部分，并正在考虑下一步行动。

2022年，亚马逊花费了约1400万美元聘请劳工顾问以抵制工会的努力。图片来源：Gabby Jones/《华尔街日报》联系作者Sebastian Herrera，邮箱：[email protected]