中国跨性别者因性别表达遭公司解雇三年后仍面临法律挑战 | 南华早报

中国一名跨性别女性三年来持续遭受歧视，其公司曾强制她按出生性别着装，最终不公正地解雇了她。

尽管她多方努力，当地法院甚至未予立案。

她的遭遇凸显了跨性别员工通过法律途径捍卫职场平等权益时面临的困境。

这位化名"瓜瓜"的32岁女性2019年入职江苏某国企。第一年她勉强符合传统男性形象，但日益强烈的内心冲突使她深陷抑郁焦虑。

祖父去世后，瓜瓜顿悟"人生只有一次"，于2021年3月开始激素治疗实现真我。转型后她向几位信任的同事袒露心声。

同事们不仅给予支持，鼓励她自在表达，还主动表示不介意她使用女卫生间。这些温暖回应让瓜瓜重燃希望。