报告发现：在蓬勃发展的“新经济”领域，中国面临AI人才短缺问题 | 南华早报

中国蓬勃发展的人工智能（AI）行业存在大量职位空缺，但人才供给不足，根据中国职业社交平台脉脉（类似领英）最新报告。脉脉本周发布的报告显示，今年1至10月其平台"新经济"前20大职位类型中，四分之一直接与AI相关。相关岗位包括算法工程师、AI工程师、推荐算法工程师、大语言模型专家及自然语言处理专家。

云计算仍是供需最紧张领域，供需比达0.27（即每个合格候选人对应约4个岗位）。搜索算法紧随其后，供需比0.39（每个候选人对应超2个岗位）。

在中国"新经济"（指信息技术、医疗健康和可再生能源等高增长领域）整体就业市场低迷背景下，AI成为亮点。

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总体而言，中国高端人才就业市场仍呈紧张态势，平均每个岗位有两位求职者竞争。2024年前10个月，该比例进一步升至2.06，凸显就业市场竞争激烈，特别是在新能源汽车行业，根据报告显示，从1.77上升至2.04。