信件 | 为什么特朗普2.0版显示出危险的失败迹象 | 南华早报

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美国当选总统特朗普近期的背书与提名正沿袭这一危险模式。2016年曾称特朗普为"文化海洛因"和"彻头彻尾骗子"的J·D·万斯，现在却处处为其辩护。在特朗普的圈子里，忠诚不仅是价值标准——更是强制要求。这种做法会侵蚀制度。群体思维取代异议，错误决策无人质疑，终将导致系统性溃败。

在政府层面，后果更为严重。重忠诚轻专业的领导作风会腐蚀机构、削弱民主。2024年爱德曼信任度调查报告显示，60%的美国人对政府不信任。当职位因忠诚度而非资质授予时，公众信心崩塌、机构运转失灵、社会裂痕加剧。

在特朗普的第一个任期内，这种模式削弱了关键机构。包括教育部、能源部和环境保护局在内的机构见证了经验丰富的专业人士被忠诚者取代，导致效率低下、政策失败和公众信任的丧失。气候变化和公共卫生等挑战变得更加难以应对。他最近的提名——包括小罗伯特·F·肯尼迪担任卫生与公众服务部部长，以及琳达·麦克马洪（前小企业管理局局长、世界摔跤娱乐公司联合创始人）担任教育部长，仅举两例——并不能激发信心。