观点 | 香港官员加薪与财政寒冬现状不符 | 南华早报

对行政长官李家超及其团队而言，今年的圣诞节来得格外早——我指的不是他周末的北京述职之行。这份"礼物"早在七月就已悄然送达：政治委任官员薪资上调1.8%。该调薪机制与丙类消费物价指数挂钩，该指数衡量物价变动对香港高消费家庭（前10%家庭月支出50,400至95,900港元）的影响，而底层50%家庭月支出仅为6,800至29,200港元。相较之下，公务员薪酬调整更常引发公众讨论。每年行政会议都会综合考量薪酬趋势调查结果、经济状况、生活成本、政府财政及公务员士气等因素作出决定。尽管最新调查建议公务员加薪幅度在4.01%至5.47%之间，但行会最终决定统一上调3%。在人力紧张与财政赤字并存的背景下，这堪称精妙的平衡术——毕竟最终必须获得公众认可。政府曾以2024年2.5%-3.5%的经济增长预测为六月决策辩护，但上月却不得不下调预测至2.5%，此前第三季度仅1.8%的扩张幅度低于预期。至少我们仍有望达到预测的下限。遗憾的是，该市的赤字将增加一倍多，从先前预测的2024-25财政年度480亿港元增至1000亿港元。财政司司长陈茂波本月公布了这一坏消息，原因是房地产低迷和企业表现疲软。正是在这种背景下，主要官员和公务员的薪酬问题再次成为焦点。由于行政会议召集人叶刘淑仪上周向政府提出的一个问题，公众发现政治任命官员不仅在7月份获得了加薪，而且局长和政治助理的薪酬在十年间增长了超过24%。03:39

香港商铺空置率有所恢复，但全市仍可见空置店铺

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