定义生成式AI的未来：金融界女性之声 | 南华早报

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“所有行业很快都将由生成式人工智能（GenAI）引领。”这是AWS行业亚太区专业服务负责人Shubhangi Deshpande在2024年11月27日“引领变革：GenAI与金融界女性”活动主题演讲的开场白。这一大胆论断并非空穴来风，麦肯锡公司研究发现，四分之三的企业预测GenAI的出现将引发行业颠覆性变革。历史数据显示，女性对创新技术的接纳速度普遍慢于男性。根据奥纬论坛调查，女性工作者使用GenAI技术的可能性比男性低近12%。然而，面对这个未来十年将增长至1.3万亿美元规模的市场，亚马逊云科技（AWS）正通过一系列聚焦女性的行业活动提升认知、促进开放对话，致力于缩小性别差距。金融界的女性领袖们在主题演讲和随后的专题讨论中成为焦点，她们分享了关于创新与领导力的见解，以及道德考量和未来趋势。观众们还有机会通过展台参观和基于AWS生成式AI的AI造型师演示，亲身体验这项技术的实际应用能力。亚马逊Bedrock被引入到日常场景中协助决策，比如选择工作着装，同时为复杂的财务评估提供洞察，包括判断一家公司是否具备投资价值。 应对差距问题

尽管女性对生成式AI的兴趣很高（90%的女性表示希望采用这项技术），但目前金融服务机构中只有22%的女性从事生成式AI相关岗位。尽管研究和工具已证明生成式AI能提升效率并支持战略决策，但性别差异可归因于对数据共享负面影响的担忧以及相关知识储备的不足。

不过，FWD集团首席健康官Sarah Salvilla博士鼓励大家拥抱变革：“没时间或没能力的借口已经行不通了。当重复性工作被接管后，应该利用这段时间开拓新机遇。“亚洲金融界董事会成员兼女性领袖联合主席Bonnie So也赞同这一观点：“采用生成式AI就像拥有了一支庞大的数据科学家团队。当我们搭上这列高速列车后，市场将发生翻天覆地的变化。”