亚太地区办公室稳步回归，推动工作场所灵活性与转型 | 南华早报

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亚太地区办公室出勤率正在上升，随着雇主越来越倾向于现场办公，使用率趋于稳定。公司正在重新思考其工作场所策略，改变办公室布局和运营政策，以满足员工对协作和灵活性的需求。

世邦魏理仕的2024年亚太地区办公室租户情绪调查显示，尽管三分之二的公司有某种形式的办公室出勤规定，但许多公司仍然允许经理自行决定混合办公，这在当今的企业环境中形成了一种结构性与适应性相结合的模式。值得注意的是，61%的受访公司表示，他们的办公室出勤率已达到稳定状态，反映出灵活和混合工作模式作为未来工作方式的接受度正在提高。

虽然面对面的办公环境正在回归，但对灵活性和效率的需求正在推动组织采用创新方法来改变工作场所，并促进员工参与和协作。

图1：整体及选定行业对当前办公室出勤状态的接受程度

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