镜头:杰米·奥利弗因原住民刻板印象争议下架儿童读物 - 南华早报·青年邮报
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下周的讨论主题是马来西亚的护理危机。对此话题有何见解?请通过填写此表格或发送邮件至[email protected]***,于12月3日晚11:59前提交您的回应(不超过300字)。***
上周观点
Valerie Chiu,14岁,圣玛利亚嘉诺撒书院
Valeria Chiu就读于圣玛利亚嘉诺撒书院。照片:供图英国名厨杰米·奥利弗因其儿童书籍冒犯澳大利亚原住民而决定下架该书。
该书讲述了一位生活在寄养家庭的原住民女孩,内容包含对原住民的刻板印象。下架书籍是值得称赞的行为,因为向儿童灌输这些不尊重原住民的刻板印象是有害的。然而,奥利弗本应避免涉足他不熟悉的主题。
如果奥利弗希望撰写关于澳大利亚原住民的内容,他应在写作前进行充分研究,并咨询专业人士以检查书中是否存在物化或刻板印象。他本可以重写该书,以提升质量并确保内容更恰当。
若采取这两项措施,作家们便能自由探索文学世界,表达他们对各类议题的观点,即使这些话题未必与其自身经历相关。此类内容在社交媒体平台上十分常见,因为其宗旨之一便是为对话创造共同基础。
尊重不同种族群体不仅在写作中至关重要,在日常交流中同样如此。实现这一点的方法是从中性话题切入,比如对方的兴趣爱好和近期动态,多谈论自身而非其他种族文化。
此外,我们应努力学习不同文化的历史基础知识,因为这对理解与共情他人独特的文化经历至关重要。使用积极语言营造包容性环境同样有所助益。
通过在写作和日常交流中培养包容环境,保持体贴与同理心,我们既能容纳多元声音,又可避免造成伤害的过度简化。
深度观察
马来西亚正面临护理人员外流危机,专业人士为更优渥条件移民海外,引发对医疗系统服务质量和人力短缺的担忧。图片来源:美联社马来西亚护理人员正大规模流向海外岗位,其起薪可达国内的三到四倍。这一现象引发警示:低薪与恶劣工作条件正在掏空基础医疗服务体系。
该国每283人才拥有一名护士——远未达到世界卫生组织设定的225人配备一名护士的标准。公立医院过度拥挤、医疗专业人员严重短缺以及公立与私立医疗资源差距不断扩大,正驱使受过专业培训的护士远赴海外。
马来西亚护士协会(MNA)数据显示,该国注册护士超11.7万人,但在人手不足的病房里,每位护士需照看多达6名患者。
“她们的福利得不到保障,由于人手短缺导致许多护士不得不承担双倍工作量,这对心理健康造成严重损害,“马来西亚护士联盟(MNU)主席Saaidah Athman表示。
她指出这些因素是护士离职潮的主因,并补充说海外现代化医院提供的月薪可达2.5万林吉特(约合43,649港元),而马来西亚本土起薪仅约600美元(4,669港元)。
在TikTok上,许多在中东工作的马来西亚护士分享经历,内容从汇款回国的实用技巧,到将赴麦加朝觐列为额外福利的见闻。
“趁年轻出去闯荡,趁还有能力时探索世界,“在沙特阿拉伯麦地那工作的马来西亚护士Mira Nadia说道。
马来西亚的护士短缺问题预计将变得严重,到2030年估计会有近60%的缺口。
这一统计数据对马来西亚来说令人担忧,因为它已经是一个老龄化社会,3400万人口中有11.6%超过60岁。到2030年,这一数字将占人口的15%左右。
研究与回应
- 马来西亚如何激励其护士留在国内工作?
- 你认为马来西亚护士的“外流”是否足以改变他们的工资和工作条件?
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