镜头：杰米·奥利弗因原住民刻板印象争议下架儿童读物 - 南华早报·青年邮报
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下周的讨论主题是马来西亚的护理危机。对此话题有何见解？请通过填写此表格或发送邮件至[email protected]***，于12月3日晚11:59前提交您的回应（不超过300字）。***
上周观点
Valerie Chiu，14岁，圣玛利亚嘉诺撒书院
Valeria Chiu就读于圣玛利亚嘉诺撒书院。照片：供图英国名厨杰米·奥利弗因其儿童书籍冒犯澳大利亚原住民而决定下架该书。
该书讲述了一位生活在寄养家庭的原住民女孩，内容包含对原住民的刻板印象。下架书籍是值得称赞的行为，因为向儿童灌输这些不尊重原住民的刻板印象是有害的。然而，奥利弗本应避免涉足他不熟悉的主题。
如果奥利弗希望撰写关于澳大利亚原住民的内容，他应在写作前进行充分研究，并咨询专业人士以检查书中是否存在物化或刻板印象。他本可以重写该书，以提升质量并确保内容更恰当。
若采取这两项措施，作家们便能自由探索文学世界，表达他们对各类议题的观点，即使这些话题未必与其自身经历相关。此类内容在社交媒体平台上十分常见，因为其宗旨之一便是为对话创造共同基础。
尊重不同种族群体不仅在写作中至关重要，在日常交流中同样如此。实现这一点的方法是从中性话题切入，比如对方的兴趣爱好和近期动态，多谈论自身而非其他种族文化。
此外，我们应努力学习不同文化的历史基础知识，因为这对理解与共情他人独特的文化经历至关重要。使用积极语言营造包容性环境同样有所助益。
通过在写作和日常交流中培养包容环境，保持体贴与同理心，我们既能容纳多元声音，又可避免造成伤害的过度简化。
深度观察
马来西亚正面临护理人员外流危机，专业人士为更优渥条件移民海外，引发对医疗系统服务质量和人力短缺的担忧。图片来源：美联社马来西亚护理人员正大规模流向海外岗位，其起薪可达国内的三到四倍。这一现象引发警示：低薪与恶劣工作条件正在掏空基础医疗服务体系。
该国每283人才拥有一名护士——远未达到世界卫生组织设定的225人配备一名护士的标准。公立医院过度拥挤、医疗专业人员严重短缺以及公立与私立医疗资源差距不断扩大，正驱使受过专业培训的护士远赴海外。
马来西亚护士协会(MNA)数据显示，该国注册护士超11.7万人，但在人手不足的病房里，每位护士需照看多达6名患者。
“她们的福利得不到保障，由于人手短缺导致许多护士不得不承担双倍工作量，这对心理健康造成严重损害，“马来西亚护士联盟(MNU)主席Saaidah Athman表示。
她指出这些因素是护士离职潮的主因，并补充说海外现代化医院提供的月薪可达2.5万林吉特（约合43,649港元），而马来西亚本土起薪仅约600美元（4,669港元）。
在TikTok上，许多在中东工作的马来西亚护士分享经历，内容从汇款回国的实用技巧，到将赴麦加朝觐列为额外福利的见闻。
“趁年轻出去闯荡，趁还有能力时探索世界，“在沙特阿拉伯麦地那工作的马来西亚护士Mira Nadia说道。
马来西亚的护士短缺问题预计将变得严重，到2030年估计会有近60%的缺口。
这一统计数据对马来西亚来说令人担忧，因为它已经是一个老龄化社会，3400万人口中有11.6%超过60岁。到2030年，这一数字将占人口的15%左右。
研究与回应
- 马来西亚如何激励其护士留在国内工作？
- 你认为马来西亚护士的“外流”是否足以改变他们的工资和工作条件？
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