马来西亚护士海外寻求更高薪资：“能移民就移民” | 南华早报

马来西亚正面临护士大规模外流至海外就业的现状，这些岗位提供的起薪是国内的三到四倍。这一现象引发警示：低薪与恶劣工作条件正在掏空该国基础医疗体系。

该国目前每283人才配备1名护士，远未达到世界卫生组织建议的1:225标准。公立医院人满为患、医疗专业人员严重短缺，以及公私医疗机构待遇差距不断扩大，正驱使受过专业培训的护士纷纷赴海外工作。

在墨西哥华图尔科太平洋度假区附近的邮轮上，苏珊·黄接受《本周亚洲》采访时表示，从事一线护理工作八年后，她决定是时候做出改变。

马来西亚前护士苏珊·黄（中）与邮轮同事合影。图片来源：Instagram/苏珊·黄

“我对现状充满感恩，“黄女士说，“我正在实现环游世界并以此获得收入的梦想生活。”

除了能前往阿拉斯加和加勒比等遥远之地，她还享受着以美元结算的优渥薪资，且食宿全包。“这样我们能存下不少钱，“她补充道，船上还有另外两名来自马来西亚的前护士。

马来西亚护士协会数据显示，该国注册护士超11.7万人，但在人手不足的病房里，每位护士需照护多达六名患者，同时还要面对期待特殊护理的患者们的高要求。

马来西亚护士联盟（MNU）主席Saaidah Athman向《亚洲周刊》表示：“她们的福利无人关心，由于人手短缺导致许多人不得不承担双重职责，这对她们的心理健康造成了有害影响。”