马来西亚护士海外寻求更高薪资:“能移民就移民” | 南华早报
Hadi Azmi
马来西亚正面临护士大规模外流至海外就业的现状,这些岗位提供的起薪是国内的三到四倍。这一现象引发警示:低薪与恶劣工作条件正在掏空该国基础医疗体系。
该国目前每283人才配备1名护士,远未达到世界卫生组织建议的1:225标准。公立医院人满为患、医疗专业人员严重短缺,以及公私医疗机构待遇差距不断扩大,正驱使受过专业培训的护士纷纷赴海外工作。
在墨西哥华图尔科太平洋度假区附近的邮轮上,苏珊·黄接受《本周亚洲》采访时表示,从事一线护理工作八年后,她决定是时候做出改变。
马来西亚前护士苏珊·黄(中)与邮轮同事合影。图片来源:Instagram/苏珊·黄
“我对现状充满感恩,“黄女士说,“我正在实现环游世界并以此获得收入的梦想生活。”
除了能前往阿拉斯加和加勒比等遥远之地,她还享受着以美元结算的优渥薪资,且食宿全包。“这样我们能存下不少钱,“她补充道,船上还有另外两名来自马来西亚的前护士。
马来西亚护士协会数据显示,该国注册护士超11.7万人,但在人手不足的病房里,每位护士需照护多达六名患者,同时还要面对期待特殊护理的患者们的高要求。
马来西亚护士联盟(MNU)主席Saaidah Athman向《亚洲周刊》表示:“她们的福利无人关心,由于人手短缺导致许多人不得不承担双重职责,这对她们的心理健康造成了有害影响。”