在巴西比亚迪工厂“类似奴隶条件”的工人接下来会发生什么？| 路透社

无人机视角显示了比亚迪在巴西卡马卡里新电动车（EV）工厂的建设现场，2024年12月26日。路透社/乔亚·苏扎里约热内卢，12月27日（路透社） - 巴西劳动部发现的163名中国工人在一家由中国电动车制造商比亚迪(002594.SZ)拥有的工厂建设现场被描述为“奴役般的条件”已被转移并送往酒店，同时官员们正与比亚迪和晋江集团协商进一步保护他们的措施，相关部门表示。在这家汽车制造商最大的海外市场中日益增长的争议将焦点放在了巴西东北部巴伊亚州的移民工人条件上。与比亚迪和晋江集团的劳动检察官达成的协议可能会在1月7日签署，届时他们将会面。

本周早些时候，劳动检察官办公室将这些工人描述为由中国建筑公司晋江集团雇佣的人口贩卖受害者。调查人员表示，该公司扣留了107名工人的护照。对奴役的调查可能对巴西的雇主产生严重后果，包括限制他们获得银行贷款的能力。

晋江否认任何不当行为，而比亚迪表示已与晋江断绝关系。两家公司正在与当局合作进行调查。

晋江在一位比亚迪发言人转发的社交媒体帖子中表示，将工人的条件描述为“类似奴隶制”是不准确的，而一位比亚迪高管则表示，媒体和其他团体“故意抹黑中国品牌和国家，破坏中巴关系。”

如果两家公司被劳动检查员指控将工人置于类似奴隶制的条件下，它们可能会被列入巴西所谓的“黑名单”——这是一个公开列出被发现对这些指控负责的雇主的名单。

虽然公司名称只有在所有上诉可能性耗尽后才会被添加到名单上，这可能需要数年时间，但一旦公司被列入名单，它将保持两年。除了“黑名单”带来的重大声誉风险外，名单上的公司还被禁止从巴西银行获得某些类型的贷款。

公司可以通过与政府签署协议，承诺改变其做法并赔偿被侵犯权利的工人，从而避免被列入“黑名单”。

公司和高管也可能面临法律行动。监测劳动事务的检察官可以起诉被发现侵犯工人权利的公司，除非它们同意向巴西政府和受害者支付赔偿。

此外，联邦检察官也可能对高管提起刑事指控。人口贩卖和将工人置于类似奴隶制条件的指控每项可判处最长八年监禁。

联邦检察官已经要求劳动部门分享他们针对比亚迪和晋江集团收集的证据，根据劳动检察官办公室周四的声明。

谈判开始

劳动检查员现在正在与这些公司谈判，要求对他们认为受到侵犯权利的工人进行赔偿。这可能包括未支付工资和遣散费的补偿。工人们还将获得失业救济。

巴西消除奴隶劳动检查局（DETRAE）前负责人毛里西奥·克雷普斯基表示：“政府机构此时的努力集中在受害者身上，并保障受害者的权利。”

人贩子的受害者可以选择留在巴西或返回他们的祖国，非营利组织I-MiGRa的联合创始人卢德米拉·派瓦表示，该组织开发关于人贩子的项目和研究。

根据巴西劳动检察官办公室的声明，在周四的一次会议上，比亚迪已经同意为七名定于1月1日返回中国的员工购买机票，并承担最多120美元的旅行费用。

专家告诉路透社，劳动部门与涉嫌让工人处于恶劣条件的公司之间的谈判可能需要几个月才能结束，这取决于案件的复杂性、涉及的受害者数量以及公司是否配合当局。

如果这些公司被起诉，可能仍需数年才能将其名称添加到名单上，因为公司可以向政府内部提出上诉或提起诉讼以保持其名称不被列入登记。

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