用这份年终小费指南传播节日的快乐 | 路透社
Chris Taylor
这张照片插图中,一个装有20美元钞票的长袜挂在圣诞树上,拍摄于2024年12月16日。路透社/丽莎·舒梅克/插图纽约,12月17日(路透社)- 这是一个给予的季节,越来越多的美国人计划在年末假期给小费。
但弄清楚谁该得到什么可能会很棘手。
“近年来,由于通货膨胀削弱了我们的购买力,感觉我们无法给予想要的那么多,”银行率高级行业分析师泰德·罗斯曼说。“今年,假期小费的频率回升,金额也恢复了。”
例如:根据银行率的一项研究,今年57%的人计划在假期给清洁工小费,而2021年这一比例为47%。孩子们的老师也是如此(53%,相比于同期的41%),托儿所提供者(55%,相比于41%)和邮递员(31%,相比于27%)。
特别值得注意的是:年轻一代似乎是最慷慨的。例如,在给垃圾收集员小费方面,随着世代的变化,频率急剧下降:Z世代为36%,千禧一代为33%,X世代为22%,而婴儿潮一代仅为16%,银行率表示。
只需问问莫妮克·凯利,一位千禧一代的传播专家和波士顿大学的副教授。她的假期小费理念是:“你会得到额外的,”凯利说。
“无论是出租车司机,还是我在美发沙龙认识多年的服务提供者,我总是在假期给额外的小费,”凯利说。“我发现自己给的小费从20%变成了30%-50%。”
为了确保,小费可能是一个棘手的社交和财务问题。你应该给谁小费,谁又不应该?如果你没有足够的财力来适当地回报生活中的所有服务提供者,该怎么办?
新的Bankrate调查提供了一些线索:今年,清洁工的年终平均小费为50美元。同时,儿童看护提供者也收到50美元,园艺工人得到30美元,教师获得25美元,而邮递员和垃圾收集员各获得20美元的小费。
以下是专家们关于给小费的一些建议。
做出自己的决定
当我们不知道该怎么做时,我们的典型反应是询问他人他们在做什么。根据国家礼仪专家、德克萨斯州礼仪学校的所有者黛安·戈茨曼的说法,这并不是正确的做法。
“要小心你问谁,因为他们可能也不知道,”戈茨曼说,她编制了年度假期小费指南在这里。毕竟,你朋友的财务状况和给小费的态度是独特的,不应该决定你自己的策略。
以“超出预期”作为标准
显然,我们无法给生活中的每个服务提供者都给小费。因此,罗斯曼说,不要害羞,列出一份清单,真正关注那些突出的人员。
“今年谁真的为你付出了额外的努力?”他问。“如果你有一个对孩子很好的保姆,并且总是愿意在你迟到时留下来——你想要表示感谢,并且希望让他们开心,所以以此作为你的指导原则。”
考虑资源共享
为孩子的班级老师准备礼物有几个好处,比如可以让20或30个人不必各自想主意。这也让每个人知道一个合适的金额,并创造足够的购买力来买一些非常有用和有意义的东西。
“如果班上的每个人都给10美元或20美元,那就可以汇聚成一张非常不错的礼品卡,”罗斯曼说。
超越现金礼物的思考
如果你受到赠送金额的限制,可以考虑其他类型的礼物。
例如,也许你有一个绝妙的香蕉面包食谱,戈茨曼建议,做一条面包可以体现真正的时间和用心。
“给你能给的,以及你感到舒适的,”她说。“但要用一张手写的便条让它变得特别,表达你对他们的感激。这会有很大的帮助。”
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编辑:劳伦·杨和丽莎·舒梅克
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