用这份年终小费指南传播节日的快乐 | 路透社

这张照片插图中，一个装有20美元钞票的长袜挂在圣诞树上，拍摄于2024年12月16日。路透社/丽莎·舒梅克/插图纽约，12月17日（路透社）- 这是一个给予的季节，越来越多的美国人计划在年末假期给小费。

但弄清楚谁该得到什么可能会很棘手。

“近年来，由于通货膨胀削弱了我们的购买力，感觉我们无法给予想要的那么多，”银行率高级行业分析师泰德·罗斯曼说。“今年，假期小费的频率回升，金额也恢复了。”

例如：根据银行率的一项研究，今年57%的人计划在假期给清洁工小费，而2021年这一比例为47%。孩子们的老师也是如此（53%，相比于同期的41%），托儿所提供者（55%，相比于41%）和邮递员（31%，相比于27%）。

特别值得注意的是：年轻一代似乎是最慷慨的。例如，在给垃圾收集员小费方面，随着世代的变化，频率急剧下降：Z世代为36%，千禧一代为33%，X世代为22%，而婴儿潮一代仅为16%，银行率表示。

只需问问莫妮克·凯利，一位千禧一代的传播专家和波士顿大学的副教授。她的假期小费理念是：“你会得到额外的，”凯利说。

“无论是出租车司机，还是我在美发沙龙认识多年的服务提供者，我总是在假期给额外的小费，”凯利说。“我发现自己给的小费从20%变成了30%-50%。”

为了确保，小费可能是一个棘手的社交和财务问题。你应该给谁小费，谁又不应该？如果你没有足够的财力来适当地回报生活中的所有服务提供者，该怎么办？

新的Bankrate调查提供了一些线索：今年，清洁工的年终平均小费为50美元。同时，儿童看护提供者也收到50美元，园艺工人得到30美元，教师获得25美元，而邮递员和垃圾收集员各获得20美元的小费。

以下是专家们关于给小费的一些建议。

做出自己的决定

当我们不知道该怎么做时，我们的典型反应是询问他人他们在做什么。根据国家礼仪专家、德克萨斯州礼仪学校的所有者黛安·戈茨曼的说法，这并不是正确的做法。

“要小心你问谁，因为他们可能也不知道，”戈茨曼说，她编制了年度假期小费指南在这里。毕竟，你朋友的财务状况和给小费的态度是独特的，不应该决定你自己的策略。

以“超出预期”作为标准

显然，我们无法给生活中的每个服务提供者都给小费。因此，罗斯曼说，不要害羞，列出一份清单，真正关注那些突出的人员。

“今年谁真的为你付出了额外的努力？”他问。“如果你有一个对孩子很好的保姆，并且总是愿意在你迟到时留下来——你想要表示感谢，并且希望让他们开心，所以以此作为你的指导原则。”

考虑资源共享

为孩子的班级老师准备礼物有几个好处，比如可以让20或30个人不必各自想主意。这也让每个人知道一个合适的金额，并创造足够的购买力来买一些非常有用和有意义的东西。

“如果班上的每个人都给10美元或20美元，那就可以汇聚成一张非常不错的礼品卡，”罗斯曼说。

超越现金礼物的思考

如果你受到赠送金额的限制，可以考虑其他类型的礼物。

例如，也许你有一个绝妙的香蕉面包食谱，戈茨曼建议，做一条面包可以体现真正的时间和用心。

“给你能给的，以及你感到舒适的，”她说。“但要用一张手写的便条让它变得特别，表达你对他们的感激。这会有很大的帮助。”

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编辑：劳伦·杨和丽莎·舒梅克

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