乌克兰将军将在人力资源困境中改革训练和管理 | 路透社

Dan Peleschuk

2024-12-13

三名乌克兰军人参加在切尔尼戈夫地区的军事演习，正值俄罗斯持续攻击之际，时间为2024年12月12日。路透社/马克西姆·基什卡

乌克兰军人参加在切尔尼戈夫地区的军事演习，正值俄罗斯持续攻击之际，时间为2024年12月12日。路透社/马克西姆·基什卡基辅，12月13日（路透社） - 乌克兰陆军的新指挥官计划对其部门进行“重大转型”，以改善部队训练、管理和招募，基辅在周五表示，因为它在前线面临人力问题。

上个月就任的德拉帕提中将的改革，正值乌克兰的军队在人数和火力上处于劣势，努力阻止俄罗斯在东部的持续推进，这使得莫斯科自2022年以来获得了最快的进展。

军方表示，这些变化将涵盖训练制度以及战场和后勤管理，包括通过打击腐败、拥抱技术和加强士官的角色。

“今天，陆军需要变化，士兵之间需要新的活力，以及对其能力发展的现代方法，”军方引用德拉帕提在一次高级安全会议上的发言。

乌克兰试图通过动员和西方风格的招募来补充其军队，但由于腐败、培训不足和管理不善的报告，服务的热情受到了打击。

当局还在与逃兵增加作斗争，因为前线部队在近三年的战争中身心疲惫。德拉帕提表示：“变化肯定会到来。无论多么困难，我们都没有权利不去做。”

总统弗拉基米尔·泽连斯基周四呼吁对训练中心进行改革，以便让新兵能够直接在战场指挥官的指导下学习。他还任命了一位著名的旅指挥官作为高级战场顾问。

最近几周，战斗愈演愈烈，因为基辅和莫斯科旨在为未来的任何谈判争取更强的地位，这一前景在美国当选总统唐纳德·特朗普下个月就职后被双方预期。

乌克兰正面临来自即将离任的美国拜登政府的压力，要求降低征兵年龄，但乌克兰官员已排除这一可能性，称他们的部队需要更多西方装备来装备已经动员的士兵。乌克兰在四月扩大了动员范围，将征召年龄从27岁降低到25岁，但自那以来在东部稳步失去阵地，同时对俄罗斯的库尔斯克地区发起了进攻。

基辅不愿进一步降低动员年龄，担心这会对该国已经糟糕的人口前景造成损害。在入侵期间，数万名士兵被杀，数百万人逃离了该国。

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