工人短缺对英国建设增长计划产生疑虑 | 路透社

工人在伦敦的一栋住宅建筑的脚手架上站着，英国，2016年3月7日。路透社/托比·梅尔维尔/档案照片英格兰伍斯特，12月13日（路透社）- 建筑工人严重短缺可能会削弱英国政府到2029年在英格兰建造150万套住房的计划基础，以帮助推动经济增长。

基尔·斯塔默首相的工党在7月的选举中承诺促进增长和改善基础设施，以及修复公共服务而获胜。建筑业占国内生产总值的6%，但支撑着其他行业的增长。

虽然开发商欢迎他关于改革英国规划系统和释放更多土地用于建设的计划细节，但许多人表示，斯塔默政府的雄心无法实现，除非解决工人和技能短缺的问题。这些缺口引发了关于英国是否需要重新考虑其脱欧后的移民系统的问题，同时还需要更好的培训，以让更多年轻人进入日益老龄化的劳动力市场。

“我们现在真的没有足够的工人来建造我们想要建造的数量，更不用说想要在接下来的五年内达到150万套住房了，”Lioncourt Homes首席执行官科林·科尔说，并补充道：“所以这是一个大问题。”

科尔表示，Lioncourt的1000名工人，主要是分包商，正在全力以赴应对现有的工作量。

“我们将努力争取足够的承包商来满足这一需求，”科尔说，他的公司计划下个月在英格兰中部城市伍斯特开设其第二大住房项目。

狮子法院的目标是在2025年3月至2026年3月的12个月内将销售量提高到250套住宅，而在前12个月为165套，并在接下来的五年内达到500套，这些计划早于新政府的改革公告。

挑战

英国长期以来缺乏填补职位的候选人，这一问题因2016年脱欧投票和COVID-19而加剧，空缺职位的数量高于疫情前的水平。

该区域图表显示了1996年至2024年第二季度英国建筑行业每个季度的工人数量。

与许多其他国家一样，其建筑行业还必须应对许多接近退休年龄的熟练工人。建筑产品协会预测，该行业预计在未来10到15年内将失去50万名退休工人，占总劳动力的约25%。

该堆叠柱状图显示了英格兰建筑行业按年龄划分的工人百分比份额。

科尔表示，狮子法院65%的砖砌工人年龄超过45岁，约45%年龄超过55岁。25岁或以下的工人不到10%。

行业专家和企业表示，英国的教育系统没有为下一代建筑工人提供必要的技能。

只有四分之一的全日制建筑课程学生在完成进一步教育后进入就业，来自家庭建筑联合会的数据表明。

政府已宣布建立32个技能中心，以在2028年前为每年5000名更多的住宅建筑学徒提供快速培训，涵盖砖砌和脚手架等行业。

建筑行业培训委员会——代表基础设施和住宅建筑——表示，在2022-2023年期间，大约有33600名学徒在长期培训计划中，远低于每年维持活动所需的50000名。

多条折线图显示了1996-97年至2023-24年间英国建筑行业的工人数量和完成的住宅数量。

一个可能的答案是让该行业反映英国人口的多样性。特许建筑学会表示，只有6%的工人来自黑人、亚洲或少数民族背景，而普通公众中这一比例为18%。与此同时，只有15%的劳动力是女性。

移民？

寻找建筑工人可能迫使斯塔默找到一种方法，以调和他减少创纪录的移民水平的承诺与雇主的需求。

“你可以说，海外工人在这里实际上会是一个相当有用的杠杆，帮助他们建立所需的劳动力供应，”资本经济学的英国经济学家阿什利·韦布说。

在脱欧之前，欧盟公民在英国享有无限制的居住和工作权利。现在公司表示，赞助欧洲工人的系统使填补短缺变得极其困难。

史蒂夫·特纳，住房建筑商联合会的执行董事，表示雇主赞助外国工人的流程并不奏效，即使在之前的保守党政府放宽了一些建筑角色的移民控制，包括砖瓦工、电工和木匠。

“房屋建筑商根本没有使用这个系统，因为它太复杂、耗时且成本高，”特纳说。

政府表示希望培训已经在英国的人，以减少对外国工人的依赖。

住房部长马修·佩尼库克周四表示：“我们并不打算放宽限制，但我们在某种程度上会依赖一些外国工人，这部分是由于之前政府所做的改变。”

他在LBC电台上说：“我们必须做更多的工作来培训和提升我们自己的人在这个行业工作。”

路透社日报简报提供您开始一天所需的所有新闻。请在 这里注册。

安迪·布鲁斯和穆维贾·M的额外报道；苏曼塔·森的图形；威廉·肖姆伯格和亚历山大·史密斯的编辑

• 建议主题：
• 全球工作