极端高温使服装厂工人面临风险，研究显示 | 路透社

伦敦，12月9日（路透社） - 世界上最大的服装生产中心之一的孟加拉国、越南和巴基斯坦的工人正越来越多地暴露在极端高温下，因为气候变化导致气温上升，周日发布的一份报告指出，这是一个零售商和跨国品牌必须帮助解决的问题。

欧盟的新法规使得在该地区销售的零售商，如Inditex、H&M和耐克，对其供应商的条件负有法律责任，迫使他们帮助资助工厂的改善。

根据康奈尔大学全球劳动研究所的研究人员的说法，在达卡、河内、胡志明市、金边和卡拉奇，“湿球"温度（考虑空气温度和湿度的一个指标）超过30.5摄氏度的天数在2020-2024年间比2005-2009年增加了42%。

超过这个限度，国际劳工组织建议在特定时间内进行休息和工作，以保持安全的核心体温水平。

报告仅识别出三家零售商 - 耐克、李维斯和VF公司 - 在其供应商行为准则中具体包括保护工人免受热疲劳的协议。

公司被警告

“我们与品牌就这个问题进行了很长时间的对话，现在他们才开始将注意力转向这个问题，”康奈尔大学全球劳动研究所的执行董事杰森·贾德对路透社表示。

“如果一个品牌或零售商知道某个生产区域的温度过高或影响到工人的健康，他们根据这一新规则集有义务采取措施，”他补充道。

欧盟的企业可持续性尽职调查指令于七月生效，并将于2027年中期开始适用于大型企业。

降低工厂温度的解决方案可能包括改善通风和水蒸发冷却系统，而不是昂贵且耗能的空调，这将增加制造商的碳排放。

一些工厂老板可能愿意自行进行这些投资，因为高温造成的压力显著影响生产力，贾德表示，但欧盟的规则强调品牌在解决这一问题上的责任。

报告还建议零售商和品牌投资更高的工资和健康保护，以便工人能够管理因热浪而失去工作日的风险。

根据去年施罗德资产管理公司和全球劳动研究所的研究，极端高温和洪水可能在2030年前使孟加拉国、柬埔寨、巴基斯坦和越南的服装出口收入减少650亿美元。

((翻译：圣保罗编辑部))

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