大众汽车薪资谈判中的大规模抗议 - 董事会坚持要求节省开支 | 路透社

档案：一名戴着IG金属围巾的男子举着印有大众汽车标志的横幅，员工们聚集在一起，抗议计划中的减薪和可能的工厂关闭，地点在汉诺威，时间是2024年12月2日。该图像采用长时间曝光拍摄。路透社/法比安·比默/档案照片沃尔夫斯堡，12月9日（路透社） - 工会IG金属在与大众汽车的工资谈判中发出威胁(VOWG_p.DE)扩大罢工。“如果今天没有进展，2025年将会动荡不安，”IG金属首席谈判代表托尔斯滕·格罗格周一在沃尔夫斯堡数千名大众汽车员工面前表示。工会已向公司靠拢，现在董事会必须表现出妥协的意愿。否则，“2025年对节省开支的回应只有一个：罢工，”他说。在冲突的第四轮谈判开始前，数万名大众汽车员工已经罢工四小时。工会主席达尼埃拉·卡瓦洛在罢工者面前重申，绝不会有大规模裁员和工厂关闭。“也不会有对我们集体协议的严重削减，降低其水平。”现在轮到大众汽车董事会放弃其最高要求。在这场冲突中，公司要求包括10%的减薪，并威胁关闭工厂。大众汽车首席谈判代表阿尔内·梅斯温克尔表示，公司仍然需要一种短期可实施且可持续的成本减轻。“只有这样，我们才能在经济挑战时期保持竞争力。”这家汽车制造商必须减少其产能过剩，并降低工厂成本。

IG-Metall主席Christiane Benner表示，汽车工业无疑正处于危机之中。中国市场已经崩溃，加上政策的错误，取消了对电动车的补贴。“这些问题不能通过关闭工厂来解决。大众汽车不能通过解除就业保障来解决这些问题。我们不能通过减少资金来解决这些问题，”她说。IG Metall愿意妥协，但这需要创新、培训和新模型。大众管理层多年来做出了错误的决定，使公司陷入了目前的困境。“因此，IG Metall不会接受你们来买单，大众工厂要关闭。”

在这一冲突的第四轮谈判将于下午在大众竞技场开始，周日沃尔夫斯堡队在这里战胜了美因茨05。 Gröger表示，现在轮到公司主动接触员工了。大众品牌可能因董事会的行为而受到损害。“如果想要一切，最后什么也得不到，”Gröger警告说。在圣诞节之前解决冲突是可能的，但这需要妥协的意愿。

员工希望通过一个基金来应对过剩产能，该基金可以为特别受影响的地点提供工作时间缩短的资金支持。但他们并不提供工资让步，而是希望利用即将到来的工资上涨。大众首席谈判代表Meiswinkel表示，员工方面的提议不足以实现可持续的成本降低。

在周末，联邦总理奥拉夫·肖尔茨也介入了冲突，并呼吁公司放弃关闭工厂。“正因为管理层的错误决策导致了这种困难局面，这样做是不合适的，”他对Funke媒体集团表示。

报道由克里斯蒂娜·阿曼撰写，奥拉夫·布伦纳编辑。如有疑问，请联系本社，邮箱地址为<a href=“mailto:[email protected]” target="_blank">[email protected]</a>（政治和经济）或<a href=“mailto:[email protected]” target="_blank">[email protected]</a>（公司和市场）

• 建议主题：
• 公司
• 公司