印度监管机构提议对市场机构高管职位的招聘规则进行更严格的规定 | 路透社

Reuters

2024-11-22

印度证券交易委员会（SEBI）的标志出现在印度孟买的总部，2024年9月6日。路透社/弗朗西斯·马斯卡雷纳斯/档案照片班加罗尔，11月22日（路透社） - 印度的市场监管机构周五提议对证券相关机构（如股票市场、清算公司和存托机构）高管的招聘规则进行更严格的规定，包括在寻找候选人时咨询外部机构。

印度证券交易委员会（SEBI）的咨询文件提议，这些市场基础设施机构（MII）应与独立的外部机构合作，以识别和推荐合适的候选人担任合规官、首席风险官和首席技术官等高级职位。

监管机构表示，外部机构需要向这些机构提交其推荐意见，尽管最终决定将由其董事会作出，在考虑SEBI对候选人的意见后。

虽然SEBI选择并批准MII的董事总经理的任命，但合规官、首席技术官和首席风险官等关键角色由机构的提名委员会指定。

监管机构表示，鉴于MII的重要性，关键人员应独立于短期商业考虑，因此强调了对更严格监管的需求。

SEBI提议，关键人员的重新任命和解雇应基于MII提名委员会的推荐，最终批准需经过监管审查后由董事会作出。

监管机构还提议，MII 应规定关键管理人员和董事在加入竞争机构之前的最低“冷却期”。

SEBI 已寻求公众对这些提案的意见，截止日期为 12 月 12 日。

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