英国常规工资增长速度为两年来最慢，显示出通胀降低 | 路透社

人们走过伦敦桥，欣赏伦敦金融区塔桥的景色，英国伦敦，2023年10月25日。路透社/ 苏珊娜·爱尔兰/档案照片伦敦，11月12日（路透社）- 英国第三季度不包括奖金的工资增长降至两年多来的最低水平，官方数据显示，可能增强英格兰银行对通胀压力将继续缓解的信心。

国家统计局周二表示，截止到9月底的三个月中，平均周薪（不包括奖金）比一年前高出4.8%，低于前一个月的4.9%和一年前的近8%。

第三季度的数据是自2022年6月以来最弱的读数。

在数据发布后，英镑兑美元跌至自8月中旬以来的最低水平，跌至略高于1.28美元。

路透社调查的经济学家大多预测常规工资增长为4.7%，但这一数字与英格兰银行上周发布的第三季度预测一致。

英格兰银行上周四仅第二次降息，自2020年以来，并表示未来的降息可能会逐步进行，因为它预测英国政府的首次预算将导致更高的通胀和经济增长。

咨询公司Capital Economics的首席英国经济学家保罗·戴尔斯表示：“私营部门常规薪资的放缓表明，英格兰银行将继续逐步降息。”

“我们继续认为央行将在12月会议上跳过，并在随后的2月会议上降息，”他补充道。

在10月30日的预算中，政府表示将把雇主支付的社会保障缴费率提高1.2个百分点，每年增加250亿英镑（320亿美元）的工资支出。

英格兰银行上周表示，这项和其他预算措施可能会导致通货膨胀率上升0.5个百分点，并且会对工资、就业和利润造成影响，尽管确切的影响很难预测。

私营部门的常规工资增长——英格兰银行衡量通胀压力的关键指标——在截至9月的三个月内也比上年同期高出4.8%，正如中央银行所预期的那样。

进一步显示劳动力市场放松的迹象是，职位空缺数量降至自2021年5月以来的最低水平。

调整消费者价格通胀后，常规工资在季度基础上增长了2.7%，与截至8月的三个月持平，但这是自截至3月的三个月以来的共同最低水平。

工作和养老金大臣莉兹·肯德尔表示，实际工资的增长令人鼓舞，但需要做更多工作来改善生活水平。

该折线图显示了2015年1月至2024年9月期间英国常规工资和CPI调整工资的增长情况。

数据困难

根据国家统计局统计人员表示应谨慎对待的数据，英国的失业率在截至9月的三个月内上升至4.3%的四个月高点，较4.1%有所上升，而就业人数增加了21万人。

劳动力市场的无所作为是政府非常关注的问题，下降了0.4个百分点，降至21.8%的五个月低点——如果按表面值计算，这是自2012年以来最大的季度下降。

英格兰银行上周重申，其在劳动力调查（LFS）中的不足——该调查衡量就业、失业和无所作为，但不包括工资或职位空缺——使其工作变得更加困难。行长安德鲁·贝利表示，很难判断英国无所作为的异常上升是否真实。

国家统计局将于12月3日发布基于最新人口估计的修订劳动市场数据。

根据其他经济指标，中央银行估计，基础就业在今年的季度增长率约为0.2%，包括第三季度。

英格兰银行的基于指标的模型表明，失业率在最近几个月保持在约4.2%的稳定水平，与国家统计局的测量结果不同，后者在最近几个月波动不定。

（$1 = 0.7805英镑）

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