英国起薪再次降温，调查显示 | 路透社

通勤者在2024年2月8日英国伦敦金融区英格兰银行附近的早高峰时段行走。路透社/Toby Melville/档案照片伦敦，11月8日（路透社）- 根据一项调查，英国劳动力市场上个月显示出进一步降温的迹象，调查显示工资增长为2021年初以来最弱，且上周预算中的税收增加可能进一步影响招聘。

招聘与就业联合会/KPMG表示，其对永久职位起薪的指标在10月份从9月份的52.8降至52.5，为2021年2月新冠疫情期间以来的最低水平。

REC的永久职位安置指数从9月份的44.9降至44.1，收缩速度为自3月份以来最快。调查显示，企业在新工党政府预算前的动荡中推迟了招聘。

“今天报告中的薪资数据几乎没有表明英格兰银行应该停止进一步降息，这也将提升商业信心，”REC首席执行官Neil Carberry表示。

英格兰银行密切关注薪资增长，以评估经济中仍然存在多少通胀压力，将借贷成本从5%下调了四分之一点至4.75%。它表示，进一步的降息可能会逐步进行。REC表示，职位空缺连续第12个月下降，表明对员工的需求减少，而可用求职者的数量连续第20个月上升——企业报告称临时员工可用性的增加速度为近四年来最快。

KPMG的集团首席执行官Jon Holt表示，上周财政部长Rachel Reeves在预算中宣布的措施可能会迫使公司进一步放缓招聘。

Reeves在10月30日公布了400亿英镑（519.4亿美元）的增税，其中大部分通过企业支付的更高社会保障缴款以及大多数成年人最低工资的提高，这些变化可能会对招聘和工资增长造成伤害。

“由于上周预算中宣布的许多增税措施影响到企业，一些首席执行官的预期是，这可能会进一步抑制招聘，因为公司在努力吸收任何额外成本，”Holt说。

（1美元 = 0.7701英镑）

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