英国提高最低工资6.7%，为工人提供支持，尽管雇主感到不安 | 路透社

一名工人在英国伦敦的新科文特花园市场的早晨营业时间搬运水果托盘，2024年10月8日。路透社/汉娜·麦凯/档案照片10月29日（路透社） - 英国大多数成年人的最低工资将从明年4月起增加6.7%，这对低收入工人是一个利好，但对雇主来说却是一个担忧，因为他们发现实施这样的涨幅越来越困难。

财政部长瑞秋·里夫斯在发布她的第一份预算前夕宣布了这一涨幅，预计预算将包括大幅增加支出、投资和税收。

在7月上台的新工党政府表示，最低工资应更多考虑生活成本并提高低收入，同时保持前保守党政府引入的中位数时薪的三分之二的底线。

在前政府下，独立专家顾问表示，成年最低工资明年有望上涨3.9%。周二宣布的6.7%的涨幅意味着它将在4月升至每小时12.21英镑（15.88美元），高于11.44英镑。年轻工人的涨幅更大——他们的时薪较低，18-20岁和16-17岁的工资分别上涨了16.3%和18.0%。

总体而言，最低工资的增加将直接影响约300万名工人。

“这个政府承诺为工人提供真正的生活工资。这对数百万工人的薪资提升是实现这一承诺的重要一步，”里夫斯在一份声明中说。

低薪委员会，一个由雇主和工会组成的咨询机构，建议最低工资标准，表示雇主在两年内不得不应对成人最低工资率上涨超过20%的情况。

“数据显示，雇主在适应最低工资上涨方面遇到了一些困难，”低薪委员会主席菲利帕·斯特劳德说。

低薪委员会在其完整报告发布之前，无法提供这些数据的详细信息，该报告定于周三发布。

英国工业联合会表示，最低工资的增加将对公司财务施加压力，并限制投资支出的空间。

专注于生活水平的智库决议基金会表示，周二的公告对低薪工人来说是个好消息，但低薪委员会应注意可能出现的意外后果，例如雇主使用更多的自雇工人以降低成本。

英格兰银行正在密切关注工资增长，以评估经济中的通胀压力是否足够缓解，从而再次降低利率。

（$1 = 0.7691英镑）

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编辑：蒂莫西·赫里奇