因员工死亡而对安永印度办公室的调查发现其缺乏劳动福利许可证 | 路透社

新德里，9月24日（路透社）- 一家位于印度西部的安永（EY）办公室，雇佣了一名26岁的员工，该员工在面临高工作负荷后 allegedly 去世，该办公室自2007年以来一直在没有州许可的情况下运营，该许可规定了工作时间，一位高级政府官员告诉路透社。

安永在印度因审计执行官安娜·塞巴斯蒂安·佩拉伊尔的死亡而受到审查，她的母亲在给安永印度董事长的信中将其归咎于 “繁重的”工作负荷。这一事件已经引发了联邦 政府调查。在一名 初级银行家 在美国银行于5月去世后，关于更好地保护高压工作员工免受身体和心理健康恶化的努力已被广泛讨论，而摩根大通上周则创建了 一个新角色 来应对这些问题。马哈拉施特拉州的额外劳动专员沙伊伦德拉·波尔，他的 团队检查了位于普纳的安永办公室，表示该办公室在没有根据州的商店和机构法进行强制注册的情况下运营。该法律将成年人的最大工作时间限制为每天九小时和每周48小时。

“该公司在2024年2月才向劳动部门申请注册，我们拒绝了，因为自2007年该办公室成立以来，它没有申请过，”波尔在周二告诉路透社，并补充说安永已被给予七天时间来解释这一失误。

如果不遵守法律导致事故造成工人严重身体伤害或死亡，可能会导致最高六个月的监禁或最高500,000卢比（5,979美元）的罚款，或两者兼施。

安永印度没有立即回应路透社的评论请求。它之前曾表示，它“对所有员工的福祉给予最高重视”，并且“以极大的认真和谦逊对待家庭的信件”。

佩拉伊尔的母亲安妮塔·奥古斯丁在她的信中指控女儿面临“压倒性的工作量”，这封信在社交媒体上广为传播。“她工作到深夜，甚至在周末，也没有机会喘口气。”

佩拉伊尔的家人表示她死于心脏骤停。

波尔表示，他的团队还向安永索取了包括员工工时日志、福利政策以及佩拉伊尔在会计巨头任职四个月期间是否被要求过度工作等细节。

安永表示，它在印度的成员公司与大约100,000人合作。

（1美元 = 83.6390印度卢比）

通过路透社印度文件通讯获取来自印度的最新消息及其对世界的影响。注册 这里。