一波未平一波又起！台媒：上任不到一周，新任台劳动部门负责人要求连续加班引不满

【环球网报道 记者 孟媛】据联合新闻网等台媒11月29日报道，台劳动部门“劳动力发展署北分署”职场霸凌争议尚未平息，上任不到一周的新任台劳动部门负责人洪申翰又被爆出要求公务人员周末加班召开业务报告会议，引发不满。洪申翰还称，“唯一需要连续开会两个整天的，是我本人”。对此，《联合报》发布评论文章称，这难道不是“惯老板（只照顾自己的无良心老板——编者注）”最常说出口的情绪勒索的说辞？言下之意，连老板本人都加班了，下属胆敢拒绝加班？

报道称，洪申翰周一上任时，才宣称要拨正组织管理文化，让台劳动部门作为岛内友善职场典范，但近期却有劳动部门基层公务人员爆料，称洪申翰要求本周末，连续两天召开业务报告会议，“劳动部门每天抓所有公司的职员不能连上七天班，自己却要求周六日开会”。

对此，洪申翰回应称，自己不是要求所有业务单位周六、周日整天上班，而是每个单位轮流报告、讨论1.5个小时，报告完就可以先走，还称“唯一需要连续开会两个整天的就只有我本人”。

报道称，洪申翰的说辞，让基层更加不满，反问“不需要事先准备资料？资料不用加班处理就会自己生成？”有公务人员称，周末开会还要计算通勤时间，虽然公务人员不适用“劳动基准法”，但周末休息的完整性就是被破坏了。

对此，国民党民意代表洪孟楷批评称，洪申翰此举是带头做“惯老板”的最差示范。民众党立法机构党团也称，过去，洪申翰面对霸凌案情不报，担任劳动部门负责人后还压榨劳动权无缝接轨，劳动部门的“鬼故事”根本没有停止，劳动权的相关知识根本“0分，不及格”。

《联合报》29日也发布评论文章，批评此举为情绪勒索。《联合报》称，洪申翰的说辞言下之意为连老板本人都加班了，下属胆敢拒绝加班？评论还称，“劳动力发展署北分署”吴姓公务人员之死，之所以引爆全民怒火，燃点固然是职场霸凌，但贯彻劳工政策的劳动部门，带头压榨员工，这也是公务部门积累已久的怨气会随霸凌事件爆开的原因。