江西保障新就业形态劳动者权益

<article><section data-type=“rtext”><p>本报南昌10月13日电 （记者周欢）近日，江西省邮政管理局联合省委社会工作部、省人社厅等七部门联合印发《关于进一步提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平十条措施的通知》（以下简称《通知》），快递员等新就业形态劳动者合法权益得到进一步保障。 </p><p>《通知》提出了十条措施，包括强化就业服务保障、规范平台企业用工行为、引导合理确定劳动报酬、合理安排休息休假、提升社会保险参保覆盖率、推进劳动保障权益集体协商、提升新就业形态劳动者归属感、畅通劳动保障权益维护渠道、加强劳动保障监察执法、强化平台企业协同治理等。 </p><p>《通知》要求，加大新就业形态劳动者职业技能培训力度，符合条件的按规定给予职业培训补贴；加强平台企业用工规范指导，引导平台企业规范用工，积极履行用工主体责任；对于快递物流等涉及交通安全的新业态行业，平台企业应利用信息化技术手段或其他方式，优化休息规则；健全新就业形态人员社会保险制度；针对新就业形态劳动者与企业间的劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等劳动纠纷，提供一站式解决服务。</p></section></article>