领取养老金最低缴费年限从15年逐步提高至20年 突出两方面政策

<article><section data-type=“rtext”><p>第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起施行。今天（13日）下午，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。</p><p><img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/db68bc6d0be7c6738f9c32fc9deffeb5.jpg?imageView2/2/w/750" /></p><p>人力资源社会保障部副部长李忠在发布会上说，随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，<em data-scene=“strong”>从目前的15年逐步提高至20年</em>。综合考虑各方面情况，<em data-scene=“strong”>办法突出了以下两个方面的政策：</em></p><p><em data-scene=“strong”>一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。</em>也就是说，在2025年到2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年。主要考虑是，部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休，设立5年缓冲期，可以减轻对他们的影响。</p><p><em data-scene=“strong”>二是采取渐进的方式。</em>对于2030年后退休的职工，最低缴费年限不是一下子就提高到20年，而是小步调整，每年提高6个月。这样便于尚未达到最低缴费年限的职工，提前做好参保安排。</p><p>退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩，与退休年龄密切相关，也就是<em data-scene=“strong”>长缴多得、多缴多得、晚退多得</em>，这样可以为退休后的生活提供更好保障。</p><p>（总台央视记者 武兵 董良言）</p></section></article>