58同城实地核验招聘信息真伪，织密求职安全“防护网”

<article><section data-type=“rtext”><p><em data-scene=“strong”>【环球网科技综合报道】</em>近年来，随着就业市场的不断扩大，一些不法分子趁机挖“坑”设陷，利用“有偿就业”、“李鬼”公司、皮包公司及虚假招聘等手段欺骗求职者，给求职者带来严重的经济损失和心理压力。这一现象的背后，是就业市场信息不对称、求职者获取信息途径有限、难以辨别招聘信息真伪的深层次问题。 </p><p>面对这一严峻挑战，58同城积极履行社会责任，多管齐下，全面加强招聘信息的核验工作，努力为求职者织密一张求职安全的“防护网”。 </p><p>据了解，58同城充分利用大数据分析和人工智能算法，对招聘企业资质进行严格验证，确保招聘信息的真实性。同时，该平台还组建了一支专业的线下验真队伍，这支队伍覆盖全国29个城市，通过实地走访企业经营地址，对招聘企业的营业执照、近期缴纳水电费记录、经营场所房屋租赁合同等信息进行全面核查，以证明企业是否属于正规经营。 </p><p>不仅如此，58同城的验真队伍还深入企业办公场地，对真实办公环境及资质信息等细节进行严格验真。对于地理位置不准确或不一致的企业，平台将及时核查并清除虚假地址信息，限制其发帖，从而有效防止虚假招聘信息的传播。 </p><p>为了让求职者更加直观、便捷地判断职位的可信度，58同城还在验真通过的职位卡片等醒目位置加入“验真”标签。这一举措大大提高了求职者的决策效率，降低了求职风险。 </p><p>随着网络技术的飞速发展，虽然为招聘方和求职者带来了更多便利，但也给招聘平台带来了新的机遇和考验。58同城方面表示，作为国民招聘大平台，将始终紧跟市场动向，在求职者保障方面持续投入资源和技术力量，不断创新招聘服务模式，为用户打造更加安全、可靠的求职环境。 </p></section></article>