通用汽车为加速转型在美裁员逾千名软件工程师

<article><section data-type=“rtext”><p><em data-scene=“strong”>【环球网科技综合报道】</em>8月20日消息，据彭博社报道，通用汽车公司今日宣布对其软件和服务组织进行重大调整，裁员逾千名软件工程师，以简化流程，提高速度和卓越性，并作出大胆选择，优先考虑对公司未来有重大影响的投资。</p><p><img data-alt=“路透社” src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/61ea19beacd59f37fcdcd9b0b6881d8bu1.png?imageView2/2/w/750" /></p><p>此次裁员行动中，在美国密歇根州超过600名员工将受到影响。这一决定是在苹果公司前高管大卫·理查森和巴里斯·切廷诺克晋升为通用汽车高级副总裁职位两个月后作出的。</p><p>通用汽车在声明中表示，公司正在开发越来越多的车载软件，这些软件操作着车辆的底层系统，从电池管理、驾驶特性到车内内容显示屏，尤其是在公司最新的电动模型上。</p><p>作为其推动电动汽车、自动驾驶汽车和软件相关服务的一部分，通用汽车多年来一直在迅速招聘软件开发人员。公司希望，通过将客户连接到充电站、数字内容和其他非汽车业务等新服务，未来能够为公司增加数十亿美元的年收入。</p><p>然而，通用汽车在新软件领域的推进也遇到了挑战。公司曾暂时停止销售其雪佛兰Blazer电动SUV，并在凯迪拉克Lyriq EV上遇到问题，其中一些与软件故障有关。在Blazer车型上，通用汽车因构建自己的车载信息娱乐系统以取代苹果的CarPlay而面临消费者的反对，并在车内内容显示屏等技术方面遇到了问题。</p></section></article>