英国CEO薪酬过高引争议，工会联盟秘书长呼吁政府“重新设计薪酬结构”

<article><section data-type=“rtext”><p>【环球时报综合报道】英国高薪酬中心一项最新数据显示，英国老板的年薪是普通职工的120倍。据英国《卫报》12日报道称，英国富时100指数（FTSE 100）公司的首席执行官（CEO）们去年的薪酬中位数达到历史最高水平——上涨至419万英镑。 </p><p>阿斯利康制药公司的索里奥连续两年成为榜单中薪酬最高的CEO，其去年薪酬为1685万英镑。阿斯利康今年早些时候还宣布计划将索里奥的薪酬提高到1870万英镑，这意味着其收入两年内的增长额超过英国普通工人去年平均工资水平下工作100年所获得的薪酬。 </p><p>企业界人士认为，有才华的高管需要获得丰厚的报酬，以阻止他们投奔薪酬高得多的美国。例如，美国谷歌母公司“字母表”CEO皮查伊去年获得了相当于1.77亿英镑的薪酬。 </p><p>英国工会长期以来认为，CEO的巨额薪酬扭曲了市场，剥夺了底层员工应得的份额。英国工会联盟秘书长称这组最新数据“令人失望”，呼吁政府“重新设计薪酬结构，以反映所有员工对公司成功作出的贡献”。 </p><p>英国民众对此也感到十分愤怒，过去三年，他们的平均工资涨幅在很大程度上未能跟上飙升的通货膨胀率。有网民称：“这种做法在逻辑上和经济上都没有任何合理性。这些人能多掏一点钱让我们这些普通人也能负担得起生活费吗？”（张晴） </p></section></article>