奖励6万澳元！澳媒：为缓解“医荒”，澳村镇砸重金“挖”医生

<article><section data-type=“rtext”><p>【环球时报综合报道】据澳大利亚广播公司（ABC）6日报道，近年来，澳大利亚医疗行业的从业人员流失严重，一些相对偏远的小镇或农村甚至出现一医难求的尴尬局面，“看病难”问题日益突出。为缓解“医荒”，澳大利亚一些地方政府不得不采取重金聘请全科医生、提供高额补贴、从中低收入国家聘外援等措施。 </p><p>报道称，在新南威尔士州的因弗雷尔郡，3名全科医生去年的离职让当地陷入一场“医疗危机”，仅剩的6位医生要照料辖区内将近1.8万人口。据一位地方议员反映，当地患者看个病要至少提前6周预约，有的甚至一等就是两个月，看一次病仅路上就要花费约3小时。 </p><p>为给当地增加一名医生，地方议会过去4年来一直在与南非籍医生克鲁格洽谈，近日双方终于达成协议。克鲁格坦承，接受邀约是因澳方“给得太多”：地方议会提供一笔3万澳元（1万澳元约合4.6万元人民币）的人才引进奖励，地方卫生部门再奖励3万澳元。不仅如此，澳方还为他提供房补、车补，并协助他在当地办理行医执照。 </p><p>因弗雷尔郡的窘况在澳大利亚并非个例。在新南威尔士州惠灵顿镇，76岁的老医生斯宾塞到了法定退休年龄却无法退居二线，工作量不降反升。他无奈地表示，自己很可能成为镇医疗中心“最后的全科医生”。 </p><p>而在人口不到2800的卡拉苏尔郡，当地医院30万澳元的年薪都留不住一位“全职医生”，之前的医生每工作两周就要放假一周。 </p><p>澳大利亚“对话”新闻网认为，该国医疗行业的人才短缺一方面是因全科医生收入水平普遍低于专科医生，在通胀压力下薪酬待遇进一步“缩水”。另一方面，新冠疫情期间基层医务人员的巨大工作压力“劝退”不少医学生，导致行业后继无人。 </p><p>为此，澳政府去年9月为引进外籍医生“大开绿灯”，减少了相关一系列手续。目前，该国外籍医生数量是疫情伊始的两倍。 </p><p>报道称，澳政府此举牵涉到重大的“国际道义”问题，因为欠发达国家的医生更为稀缺。澳大利亚每“挖”过来一个人，就可能会进一步加剧医疗资源的不平等。（刘皓然）</p></section></article>